2015-01-20 19:24 autor: kkkk
4 863 odsłon
Na początku stycznia upłynęło 182 dni zasiłku chorobowego, na którym byłam z powodu problemów z kręgosłupem (jestem pod opieką ortopedy i neurochirurga, którzy uznali, że mimo wskazań do operacji - lepsza dla mnie będzie intensywna rehabilitacja - co zostało napisane w zaświadczeniu przedstawionym w ZUS).
Niestety po wizycie u lekarza orzecznika i konsultacji neurologa otrzymałam odmowę - uznano, że nie jestem niezdolna do pracy (przekazałam im dokumentację z wynikami badań, które świadczą o czymś innym). Do czasu decyzji miałam nieobecność usprawiedliwioną w firmie i byłam przekonana, że dostarczę im zaświadczenie z ZUS, że otrzymałam świadczenie. Pracuję w firmie ponad 10 lat, na umowę na czas nieokreślony.
W międzyczasie trafiłam do szpitala z zupełnie inną chorobą i przebywam tam już od tygodnia.
Co teraz powinnam zrobić? Oczywiście napisałam odwołanie do ZUS - ale co z moim statusem w firmie? Czy mogę mieć zwolnienie na inną jednostkę chorobową ze szpitala? Czy będzie to okres płatny? Czy mogą mnie zwolnić z pracy, kiedy i jak mam do niej wrócić - skoro raz z powodu kręgosłupa nie powinnam, dwa z powodu schorzenia z którym trafiłam do szpitala.
Zostałam w tak trudnej sytuacji, że nie wiem co robić - na dodatek jak się okazuje bez środków do życia (bo ani ZUS, ani pracodawca nie zapłaci). Co robić i jak postąpić?
Dodano 2014-12-09 16:40 przez malgosia20031
Witam,byłam na L4 182 dni z powodu zwyrodnienia kręgosłupa (w tym dwie rwy kulszowe), nie mogłam się z tego podnieść. Po upływie 182 dni starałam się o świadczenie rehabilitacyjne, tym bardziej, że miałam skierowanie na operację ostrogi piętowej - zapalenie rozcięgna podeszwowego - ból stopy uniemoż...
Dodano 2014-08-10 11:48 przez brash5
Po operacji kręgosłupa przebywałem na zwolnieniu 182 dni. Na komisji w ZUS-ie lekarz orzecznik rokuje moje wyzdrowienie po 1 miesiącu świadczenia rehabilitacyjnego (badanie orzecznika polegało na zważeniu i zmierzeniu mnie). Nie uznał mego skierowania na drugą operację, na którą kieruje mnie dr nauk...
Dodano 2014-08-05 00:26 przez bajeczka29
Witam,
w listopadzie 2013 roku miałam wstawioną endoprotezę stawu biodrowego. Po 182 dniach zwolnienia przyznano mi świadczenia rehabilitacyjne na 4 miesiące. Dziś na kolejnej komisji o przedłużenie świadczeń dostałam decyzje odmowną.
Lekarz orzecznik stwierdził, że jestem zdrowa. Lekarz prowadzący ...
Dodano 2015-08-09 22:55 przez bozenaradzik
Witam, proszę o jakieś wskazówki i podpowiedź. Maż został zwolniony z pracy z powodu likwidacji etatu. W trakcie wypowiedzenia skorzystał ze zwolnienia lekarskiego ( problemy z kręgosłupem lędźwiowym i szyjnym, głuchota na jedno ucho) i przebywał na nim 182 dni. Lekarz ortopeda skierował wniosek d...
Dodano 2015-03-21 13:37 przez tila2014
Witam,byłam niedawno na komisji lekarskiej w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Lekarz orzecznik nie przyznał mi świadczenia, bo powiedział, że chce operować zdrowy kręgosłup.Miałam przy sobie wyniki badań z tomografii i rezonansu, wyniki jednoznacznie wskazują, że mam szerokopodstawn...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest kwota ...
Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Lato sprzyja większej wypadkowości, zwłaszcza w sektorze budowlanym. Niekiedy leczenie oraz powrót do zdrowia zabiera długie miesiące. W najgorszej sytuacji są osoby ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
