Witam,
pracuję półtora roku na 1/2 etatu. Moja szefowa chce rozwiązać działalność, bo jej się nie opłaca dalej to ciągnąć. Mam chory kręgosłup i mogę iść na zwolnienie lekarskie.
Moje pytanie jest takie: mianowicie co będzie z moim zolnieniem lekarskim, jak już nie będzie firmy? Mogę chorować 82 dni i starać się iść na rentę.
Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
Pozdrawiam,
Jola
2015-01-18 13:29 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-09-25 21:33 przez attente
Witam,
od 3 miesięcy pracuję w firmie na pół etatu, wcześniej byłam zatrudniona u innego pracodawcy przez okres 4 miesięcy na umowę zlecenie, natomiast przed tym okresem od października 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę w jeszcze innej firmie.
Tak więc moja historia zatrudnienia...
Dodano 2014-07-26 22:46 przez konto usunięte
Witam,
jestem zarejestrowana na pół etatu, od 2 tygodni jestem na zwolnieniu lekarskim.
Jak w tej sytuacji będę miała płacone. Dodam, że pracowałam co 2 dzień. Czy będę miała zapłacone za każdy jeden dzień czy ten co 2 co miałabym pracować?
Dodano 2014-07-14 11:34 przez Karola666
Witam serdecznie,
piszę z wielką prośbą o udzielenie mi pomocy w sprawie z wynagrodzeniem, które ZUS ma mi wypłacać, gdy przebywam na L4 (ciąża). Od września 2012 r. pracuje w sklepie ogólnospożywczym (od 01.01.2013 umowa na czas nieokreślony). Z dniem 1 kwietnia podpisałam z szefem aneks do umowy o...
Dodano 2014-07-02 15:09 przez grazia2512
Witam,
przez kilka lat pracowałam w pewnej firmie, byłam zmuszona zmienić pracę z powodu likwidacji zakładu, pracowałam tam do 20.04.2014 r. a od 21.04.2014 r. rozpoczęłam pracę w nowym zakładzie , gdzie dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy. Okazało się że jestem w ciąży i teraz zastanawiam si...
Dodano 2014-05-04 08:34 przez ixena
Witam,
jestem obecnie w 7. miesiącu ciąży. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim. Zasiłek chorobowy płaci mi ZUS. Dowiedziałam się właśnie od byłego pracownika firmy, że właściciel 3 tygodnie temu zamknął działalność. Nie dostałam od pracodawcy ani wypowiedzenia, ani świadectwa pracy.
Za kilk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Każdemu z nas może przytrafić się choroba i wiążąca się z nią konieczność przebywania na zwolnieniu lekarskim. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w tym wypadku pytania i wątpliwości.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
