Jaki jest czas na dostarczenie L4?

• EKSPERT

  2015-01-15 15:46 autor odpowiedzi: Jowita

  Zwolnienie L-4 nalezy dostarczyć do ZUS w terminie 7 dni licząc od daty wystawienia zwolnienia. Termin 7 dniowy liczymy od dnia nastepnego po dniu wystawienia zwolnienia.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-03-19 18:02 przez agamon1

  Zwolnienie ciążowe. Komu dostarczyć?

  Witam,
  dostałam L4 ciążowe. Komu zanoszę zwolnienie: pracodawcy czy mogę bezpośrednio do ZUS? Nadmienię, że pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-29 06:42 przez Molka

  Niezgłoszony wypadek w drodze z pracy

  16 lipca w drodze z pracy doszło do kolizji samochodowej, której byłam sprawcą. W obecnej chwili jestem na zwolnieniu lekarskim, ale nie zgłosiłam tego faktu do pracodawcy. Czy w obecnej sytuacji jest to jeszcze możliwe?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-07 17:07 przez melka

  Niedostarczenie L4 pracodawcy

  Dzień dobry,
  dziś pracodawca wysłał mnie do lekarza, ten wydał mi zwolnienie do 11.05, czyli do niedzieli.
  Pytanie moje brzmi: czy mogę nie oddać w pracy L4 i normalnie podjąć pracę w dniu jutrzejszym, ewentualnie wziąć dzień urlopu za jutro i w piątek iść normalnie do pracy. Czy nie będzie z tego t...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-27 16:14 przez gradzina74

  Zwolnienie lekarskie

  Ile mam czasu na dostarczenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego od dnia jego otrzymania?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-04 13:17 przez aniaaaaa

  Jak to jest z L4, kto ma racje?

  Witam,
  miałam zwolnienie lekarskie od 13 do 17 (poniedziałek - piątek). Weekend w grafiku miałam wolny, ale od poniedziałku (20-tego), po wizycie u lekarza dostałam nowe zwolnienie. Dodam, że oba zwolnienia były od dwóch innych lekarzy. Zadzwoniła do mnie kierowniczka i powiedziała, że muszę też dos...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.