eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy przysługuje mi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia z powodu likwidacji zakładu?


2015-01-12 13:01 autor: B.M.

3 086 odsłon

Czy przysługuje mi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia z powodu likwidacji zakładu?

Czy przysługuje mi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia z powodu likwidacji zakładu, jeśli aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim?

Pytanie zaktualizowano 2015-01-12 14:37

Jestem na urlopie macierzyńskim płaconym przez ZUS. Pracodawca z powodu likwidacji firmy zastosował wobec mnie skrócony do 1 miesiąca okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreslony, z powodu likwidacji zakładu. Obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy przysługuje mi za 2 miesiące odszkodowanie? Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-12 17:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Jezeli jest Pani na urlpie macierzynskim i pobiera zasiłek, to może Pani dostać odprawę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mala2015

    Dodano 2017-01-18 14:53 przez Mala2015

    Urlop macierzyński, likwidacja firmy i kolejna ciąża

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do dnia 11 marca 2017 przebywam na urlopie macierzyńskim. Kilka dni temu dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy z dniem 28 lutego 2017 z powodu likwidacji firmy (skrócono mi okres wypowiedzenia z przysługu...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-11 10:58 przez konto usunięte

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia na urlopie macierzyńskim

    Witam,
    w lutym 2014 roku będąc na urlopie macierzyńskim (urlop do lipca 2014), otrzymałam wypowiedzenie umowy, która była na czas nieokreślony z winy pracodawcy (została ogłoszona niewypłacalność). Mój okres wypowiedzenia został skrócony z 3 miesięcy do 1 (umowa zakończyła się 31.03.2014).
    Czy w zwi...

  • miss0306

    Dodano 2014-01-28 00:44 przez miss0306

    Kodeks pracy a zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia i urlop wychowawczy

    Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2008 roku na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...

  • Jk_94

    Dodano 2020-07-25 22:12 przez Jk_94

    Ciąża, likwidacja firmy a odprawa

    Witam, w lutym br. dowiedziałam się o ciąży. Od połowy marca przebywam na L4. Z dniem 30 czerwca moja firma wyszła z Polski - całkowita likwidacja. Byłam/jestem zatrudniona na czas nieokreślony, z 3 miesięcznym wypowiedzeniem, które pracodawca skrócił do jednego miesiąca i tu moje pytanie.
    Czy w tak...

  • g.

    Dodano 2019-09-18 11:51 przez g.

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a ciąża

    Witam,w tym miesiącu otrzymałam wypowiedzenie umowy w związku z likwidacją spółki.Okres wypowiedzenie został skrócony z 3 miesięcy do 1 - za pozostałe dwa przewiduje odszkodowanie. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży, ale jestem wciąż aktywna zawodowo, nie przybywam na zwolnieniu, ani nie planuję tako...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W związku z likwidacją komórki wewnętrznej pracownicy we wrześniu otrzymali zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę za 3-miesiecznym wypowiedzeniem (październik - grudzień), ze skróceniem okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca. Czy ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania