Umowa o pracę a najniższa krajowa

• EKSPERT

  2015-01-09 20:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Kwota powinna byc podniesiona, czyli obecnie 1750 zł brutto.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-07-10 18:30 przez I.kaz

  Wynagrodzenie dla samorządowca

  Podpisałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy z wynagrodzeniem brutto 1140 zł.
  Czy w tym przypadku ustawa o wynagrodzeniu dla samorządowców wyklucza przepisy ogólne, które wskazują, że wynagrodzenie minimalne wynosi 1680 zł?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-17 18:38 przez edyta11943

  Umowa o pracę na czas określony w ciąży. Urlopy, wynagrodzenie i podwyżka

  Witam,jestem w 5. miesiącu ciąży. 1 lutego podpisałam umowę o pracę na czas określony (drugą w tej firmie) - umowa jest do 31.10.2018 r. Na zwolnienie panowałam iść od 1 maja. W firmie słychać o nadchodzącej podwyżce.Chciałam się dowiedzieć, czy jeżeli będę na zwolnieniu, a koleżanki w tym czasie do...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-04 09:29 przez EMKA645

  Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?

  Witam,mam 52 lata, pracuje jako szwaczka (z wykształcenia technik odzieżowy). Od listopada 2013 roku pracuję na czas określony. Mam stawkę godzinową i pracuję na akord. Od 2013 roku nie dają mi zwiększyć akordu, blokując mnie (pracownicy traktują mnie jak powietrze, maszyny są przestawiane aby mi ty...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-14 21:07 przez Morgiana

  Minimalna podstawa przy umowie o pracę w systemie czasowo-prowizyjnym

  Dzień dobry,otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach zapewniały mnie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-03 18:21 przez patronka

  Czy mogę złożyć wypowiedzenie bez podania przyczyny?

  Witam,mam umowę na czas określony od 1.04.2015 r. do 31.08.2016 r., pracuje po 6 godzin na 3/4 etatu. W umowie nie jest napisane jaki obowiazuje czas wypowiedzenia ;/ chciałabym najlepiej jutro położyć wypowiedzenie...Czy mogę z dnia na dzień położyć wypowiedzenie? Czy muszę pisać w wypowiedzeniu z ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.