Witam,
od 4 września jestem na zasiłku chorobowym. Ostatnie zwolnienie L4 kończy mi się 13 stycznia, ale dalej jestem chora i czeka mnie operacja kręgosłupa, więc muszę przedłużyć zasiłek chorobowy.
Umowę o pracę mam do 31 stycznia. Czy moje zwolnienie ma być od 14 stycznia do 31 stycznia, ponieważ kończy się umowa o pracę, a od lutego mam mieć nowe L4? Czy może powinna być ciągłość?
Proszę o odpowiedź.
Margerytka
2015-01-09 22:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-01-10 07:19
Dziękuję za udzielenie odpowiedzi na moje pytanie .Pozdrawiam danuta.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-05 10:50 przez konto usunięte
Witam,mam umowę o pracę od 1.02.2014 do 31.01.2015 - umowa na czas określony - prace interwencyjne. Od 4.09.2014 przebywam na zasiłku chorobowym, mam chory kręgosłup i czeka mnie operacja.Obecnie nie jestem w stanie powiedzieć, ile potrwa moje leczenie. Umowa wygasa z końcem stycznia i chciałabym si...
Dodano 2014-12-08 14:45 przez gosia272727
Witam,pracuję od 1 maja 2014, zachorowałam 13 października 2014, umowę mam do 28 lutego 2015. Choroba jest przewlekła, jestem już po jednej operacji, czekają mnie jeszcze 2 w ciągu roku 2015.Moje pytanie jest takie, czy mam się zwolnić z pracy? Czy jeśli się nie zwolnię, a umowa wygaśnie (nie ozdrow...
Dodano 2015-10-01 20:12 przez AAGA
Dzień dobry,pracowałam na umowie o pracę na czas określony, gdy kończyła mi się umowa zachorowałam i jestem na L4 już miesiąc.Czy jeśli będę w ciąży ZUS będzie mi wypłacał zasiłek do czasu porodu, jeśli tak, to czy to będzie 80% czy 100%?
Dodano 2018-08-13 14:52 przez Anna932
Witam,czy jeśli będąc na L4 z powodu choroby, skończy mi się umowa o pracę i pracodawca jej nie przedłuży i w czasie gdy umowa już wygasła, zajdę w ciążę oczywiście dalej będąc na zwolnieniu lekarskim, czy zaraz po zakończeniu tego L4 mogę iść na następne zwolnienie?
Dodano 2014-10-01 09:50 przez konto usunięte
Jestem po 180 dniach zasiłku chorobowego oraz 3 miesięcy świadczeń rehabilitacyjnych przyznanych przez ZUS. Wróciłem do pracy po po 270 dniach. Niestety dolegliwości pooperacyjne dwóch odcinków kręgosłupa nasilają się.
Po jakim okresie pracy po nieobecności przez 270 dni będę mógł ponownie pójść na ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49