2015-01-08 15:51 autor: edzia183
3 301 odsłon
Mam trudną sytuację. Były zakład pracy nie wysłał dokumentów po wygaśnięciu mojej umowy do ZUS-u abym otrzymała zasiłek. Dopiero kiedy się upomniałam, potem wystąpił błąd w druku i znowu czekam na korektę. W styczniu już powinnam dostać czwarty zasiłek macierzyński, a tu dalej nic nie mam!
Czy mam prawo domagać się rekompensaty za ich nieuwagę, brak wywiązania się z obowiązku, bo musiałam się zapożyczać by żyć. Niestety w prawie pracy pracownika i pracodawcy nic konkretnego nie znalazłam.
Proszę o pomoc.
2016-02-13 10:39 autor odpowiedzi: Beata2016
2018-02-22 23:01 autor odpowiedzi: Edith16
Dodano 2015-11-18 09:42 przez wioletah1
Czy ktoś mi podpowie co zrobić? Umowę miałam do 21 sierpnia i tego dnia urodziłam. Na początku września złożyłam wniosek o zasiłek macierzyński. 9 września ZUS wysłał pismo do mojego pracodawcy o dostarczenie pozostałych dokumentów. Znurzona czekaniem do tej pory postanowiłam się czegoś dowiedzieć i...
Dodano 2015-11-25 21:21 przez Jadwiga40
Witam,
jestem w ciąży od listopada 2015, termin porodu mam na sierpień 2016, pracuję na umowę zlecenie, odprowadzam dobrowolną składkę chorobową. Umowę zlecenie będę mieć do końca lipca 2016.
Czy jeżeli poród nastąpi miesiąc przed ukończeniem umowy zlecenia, to czy przysługuje mi normalnie zasiłek ...
Dodano 2014-12-08 12:03 przez mamazuzi
Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim od 30.06.2014 r. Umowa kończy mi się 21 maja 2015 r., jednak jestem w kolejnej ciąży. Termin mam na połowę lipca 2015 r. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Jeśli mi przedłuży do dnia porodu, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek i w jakiej wysokości ...
Dodano 2014-11-27 18:39 przez Aldi123
W przypadku gdy skończyła się umowa i było się na L4 z powodu ciąży (a umowa skończyła się, ponieważ nie było tego 12. tygodnia), to ZUS wypłaca zasiłek przez 180 dni? Czy po takim zasiłku można skorzystać jeszcze z zasiłku macierzyńskiego przez rok?
Dodano 2014-11-04 18:25 przez agata9328
Witam,w tym roku zostałam zatrudniona przez agencję na okres 3 miesięcy. Po tej umowie kolejną dostałam na 6 miesięcy, jednak od razu poszłam na zwolnienie ponieważ zaszłam w ciążę. Umowa kończy mi się 31.11.14 r. a termin porodu mam na 25.12.14 r. Z dniem 31.11. zostanę zwolniona i przejdę do ZUS. ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49