Witam,
otrzymuję stałe wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Jednorazowo w listopadzie otrzymałam premię uznaniową 5000 zł brutto, na rękę wyszło 3200 zł, ponieważ zostały od tego odprowadzone składki. Premia została wypłacona razem z wypłatą i na pasku również jest to razem ujęte. Od połowy grudnia jestem na L4 - ciążą zagrożona, więc raczej do porodu będę na L4.
Czy ta premia wliczy mi się do średniej z 12 miesięcy? L4 obejmuje ciągłość z weekendami. Czy będzie wyższe wynagrodzenie z uwagi na te weekendy? Dodam, że firma zatrudnia ponad 20 pracowników i po 33 dniach będę otrzymywać wynagrodzenie i tak z zakładu pracy a oni się rozliczą z ZUS-em. To w takim razie, czy zakład pracy będzie liczył średnią w tej sytuacji, czy standardowo tak, jak dostawałam do tej pory?
Dodano 2014-12-18 14:42 przez aniascop
Witam,mam pytanie jak będzie liczone wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim w ciąży, jeśli moja stała pensja brutto wynosi 4000 zł, a w zeszłym roku miałam kilka premii uznaniowych w różnych wysokościach - raz premia roczna w lutym 2014 w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia oraz później małe premie ...
Dodano 2023-01-29 11:11 przez aewea
Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi.
Otóż co miesiąc na moje konto wpływa wypłata o różnej wartoś...
Dodano 2015-01-11 21:29 przez ariadna2
Witam,jestem obecnie na zwolnieniu chorobowym w związku z ciążą. Wcześniej byłam na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Ostatnie świadczenia za urlop wypoczynkowy otrzymałam w maju 2013 roku. Teraz od połowy grudnia 2014 jestem na zwolnieniu i zastanawia mnie, jak wyliczany jest zasiłek chorobowy. W um...
Dodano 2014-09-27 17:14 przez kindza16
Witam,
jestem drugi miesiąc na zwolnieniu w ciąży. Wiem, że średnia wynagrodzenia liczy się z ostatnich 12. miesięcy i pierwszą pensję płaci pracodawca a od 34. dnia ZUS.
Problem mam taki, że pierwszą pensję dostałam od pracodawcy przykładowo 2000 zł netto, a drugą która powinnam dostać już od ZUS-...
Dodano 2014-09-23 16:46 przez marrup1
Witam,
od 8 lat pracuję u jednego pracodawcy. Moja wypłata od 12 miesięcy była niezmienna i wynosi 2100 zł brutto.
Jak zostanie mi wyliczone L4, jestem w ciąży i od 1 października chcę iść na L4? Proszę o dokładne wyliczenie, ile brutto, a ile NETTO i co skąd się wzięło?
Na innych stronach nie znala...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
