Witam,
moja sytuacja wygląda następująco: mam umowę o pracę na czas określony do 16 czerwca 2015, obecnie jestem w ciąży, a termin porodu przypada na przełom czerwca i lipca 2015. Rozumiem, że pracodawca przedłuża mi umowę do dnia porodu.
Jednocześnie przysługuje mi zasiłek macierzyński za czas urlopu macierzyńskiego. Co jednak z zasiłkiem za dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski w przypadku, gdy po porodzie nie zostanie mi przedłużona umowa?
Mąż ma umowę o pracę do końca 2017 roku. Czy w przypadku gdy mi przysługuje zasiłek tylko na 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, to on może pobierać zasiłek za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?
2014-12-29 15:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-05-23 17:27 przez mart123
Witam,
Mam umowę na czas określony od 02.04.2013 do 31.12.2013 r.
Planowany termin porodu to 8.12.2013 r. Do końca umowy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński a później zasiłek macierzyński. Interesuje mnie jaki będzie okres pobierania zasiłku macierzyńskiego?
Jakie świadczenia dodatkowe przysłu...
Dodano 2014-08-11 16:53 przez Fiona6
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r.
W związku z tym mam następujące pytania:
1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do 31.08.2014 r.?
2) Jak wygląda sprawa ...
Dodano 2017-05-26 16:52 przez m-jablonska94
Pracuję na umowę na czas określony jej termin kończy się 30.06.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie.Czy po zakończeniu umowy dalej będę mogła dostawać zwolnienie płatne z ZUS i czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?
Dodano 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967
Witam,jestem po pierwszej ciąży, na sierpień będzie rok macierzyńskiego. Umowa kończy mi się w listopadzie, jeśli w sierpniu pójdę na miesięczny urlop i po urlopie okaże się, że będę znów w ciąży, to idę na L4.Moje pytanie: kto będzie płacił mi za L4 ZUS - 100% czy mniej? Po urodzeniu dziecka należy...
Dodano 2017-07-17 13:35 przez Sandra302
Witam serdecznie,
mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
Pozdrawia...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
