eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaKoniec zasiłku rehabilitacyjnego a nieprzyznana renta - co dalej?


2014-12-11 14:38 autor: Ewelina2404

23 940 odsłon

Koniec zasiłku rehabilitacyjnego a nieprzyznana renta - co dalej?

Witam! 

Skończył się zasiłek rehabilitacyjny, komisja - zdolność do pracy (co jest absurdem!), odwołanie, aż doszło do sprawy w sądzie gdzie po raz kolejny mój tata (bo to o nim mowa), został skierowany na komisję. Teraz znów półroczy okres oczekiwania na odpowiedź (w głowie się nie mieści!).

Co najlepsze! Po zakończeniu zasiłku rehabilitacyjnego mój tata podobno stracił ubezpieczenie mimo sprawy w Sądzie, choć Pani w ZUS-ie jasno powiedziała, że póki toczy się postępowanie ubezpieczenie jest!

Dziś mój tata jest dopisany do mamy w Urzędzie Pracy (inaczej się nie dało - kolejny absurd!) i dostał pismo, że musi zwrócić prawie 4 tysiące złotych za leczenie, kiedy to rzekomo nie miał ubezpieczenia!

I co teraz?! 

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • stasiek06

    Dodano 2017-06-21 14:40 przez stasiek06

    Czy podczas trwania odwołania od decyzji ZUS przed sądem pracy mam się zarejestrować do UP?

    Witam,w czerwcu ubiegłego roku zaczęła się moja choroba - 182 dni chorobowego (operacja kręgoslupa zaplanowana na wrzesień b.r), następnie zasiłek rehabilitacyjny przez 3 miesiące, po tym okresie ZUS przyznał mi jeszcze 9 miesięcy lecz po tygodniu otrzymałem pismo z ZUS, że decyzja lekarza orzecznik...

  • nikol_19

    Dodano 2014-05-07 18:25 przez nikol_19

    Czy warto się odwołać i walczyć z ZUS-em?

    Witam serdecznie,
    może przybliżę moją sytuację. Jestem osobą niepracującą już, po ustaniu zatrudnienia. Przebywałam na L4 przez 182, w tym czasie udało mi się przyspieszyć moją operację na zespół cieśni nadgarstka. Po operacji złożyłam wniosek do ZUS-u o zasiłek rehabilitacyjny po 3 tygodniach od op...

  • tomasz2356

    Dodano 2015-02-11 21:53 przez tomasz2356

    Orzeczenie ZUS a świadczenie rehabilitacyjne

    Witam serdecznie,
    składałem dokumenty o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego po 182 dniach (zasiłek chorobowy pobierany do dnia 12.02.2015 r.) na zasiłku chorobowym. Odbyłem komisję lekarską w ZUS 11.02.2015r. przez orzecznika.
    W orzeczeniu dostałem, że jestem niezdolny do pracy do dnia 29.02.2015 r...

  • Irena1970

    Dodano 2014-02-27 14:54 przez Irena1970

    Odmowa zasiłku rehabilitacyjnego

    Witam,
    okres zwolnienia kończy mi się 13 marca, dziś byłam na komisji o zasiłek rehabilitacyjny na kręgoslup-odcinek c oraz l-s. Pani doktor stwierdziła, że wszystko mi odeszło i mogę wracać do pracy. Wiem, że neurolog nie da mi zaświadczenia o stanie zdrowia o cudownym uzdrowieniu. Napisałam odwoła...

  • anetka80

    Dodano 2014-02-03 12:56 przez anetka80

    Zasiłek rehabilitacyjny. Jak udowodnić niezdolność do pracy?

    Miałam zasiłek przyznany na 8 miesięcy. 03.02.2014 byłam na komisji ZUS i pani orzecznik stwierdziła moją zdolność do pracy, a w rzeczywistości jestem niewyleczona i niezdolna do pracy. Co mam dalej robić?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania