Odmowa przyznania świadczenia przedemerytalnego

• EKSPERT

  2014-12-08 20:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, ktra do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat  oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat ( dla kobiet). Oczywiście, wszystkie warunki należy spełnić w dniu rozwiązania umowy o pracę. Warunkiem jest pobieranie zasiłku, który należy się jeżeli osoba bezrobotna przepracowała co najmniej 12 miesięcy w ostatnich 18 miesiącach i zarabiała co najmniej najniższą krajową.

  

  jury skomentował/a odpowiedź 2014-12-08 22:24

  dziękuję. rozumiem ze jeżeli nabyłam prawo do zasiłku dla bezrobotnych ze stosunku pracy u poprzednich pracodawców to ZUS nie ma podstaw do odmowy przyznania mi świadczenia przedemerytalnego

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-01 10:53 przez Doroti4

  Czy mam prawo do świadczeń przedemerytalnych?

  Witam,
  bardzo proszę o odpowiedź. Staram się o świadczenia przedemerytalne. Mam 63 lata i 43 lata pracy. Spełniam warunki wymaganego wieku i stażu pracy. Od 01.10.2012 do 31.03.2013 roku byłem zatrudniony na pełny etat na stanowisku sprzedawca skąd po pełnych 6 miesiącach zostałem zwolniony z przycz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-03 18:18 przez lodzia

  Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-29 19:50 przez konto usunięte

  Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  Jestem na zasiłku dla bezrobotnych. Przepracowałam 33 lata i mam skończone 54 lata. Czy jeśli zostanę zatrudniona na pół etatu i osiągnę wiek 55 lat i pracodawca zwolni mnie w związku z likwidacją stanowiska pracy po 6 miesiącach, to czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-27 07:34 przez bogna

  Świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska

  Dzień dobry,
  jak powinno poprawnie wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska, żeby ZUS nie miał do czego sie przyczepić?
  Jest to dla mnie ważne, ponieważ chcę skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego (55 lat i 30 lat stażu pracy). Zakład zatrudnia poniżej 20 osob. Słyszałam, że należy ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-04 08:20 przez jacekprezes

  Czy L4 w trakcie zatrudnienia liczy się jak bym pracował, a pracodawca odprowadza składki?

  Mam skończone 60 lat i 38,2 lata pracy. W większości była to działalność gospodarcza. W 10.08.2015 r. musiałem z przyczyn ekonomicznych zakończyć i wyrejestrować działalność.Przerwa w zatrudnieniu trwała do 01.11.2016 r., gdzie znalazłem pracę na pełny etat i pracuję do dziś. Pracodawca ostatnio poi...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.