2014-12-05 11:53 autor: Ogrodniczka
1 135 odsłon
Z tego co wiem, to w listopadzie odbyło się pierwsze czytanie ustawy o zmianie ustawy itd. Jak długo to może potrwać zanim ta ustawa rzeczywiście wejdzie w życie?
Dodano 2014-12-04 17:28 przez mongol
Witam, od dwóch lat pracuję na pół etatu, a od listopada tego roku mam na cały etat i w związku z tym mam pytanie, jak długo muszę pracować na cały etat aby należalo mi się chorobowe w ciąży płatne z całego etatu, a później macierzyński też płatny z całego etatu? Jak to jest wyliczane?Z góry dziękuj...
Dodano 2014-12-02 13:34 przez askaxx25
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję na umowę zlecenie. Wynagrodzenie netto wynosi 600 zł. Pracodawca zgodził się pójść mi na rękę i zawrzeć ze mną umowę o pracę.
Kiedy najpóźniej powinniśmy podpisać taką umowę abym mogła otrzymać zasiłek macierzyński? Przewidywany termin poro...
Dodano 2014-12-02 11:38 przez magdalena__j
Witam serdecznie,bardzo proszę o udzielenie mi informacji dotyczącej wysokości zasiłku chorobowego, a później zasiłku macierzyńskiego. 02.09.2014 roku zakończył mi się urlop rodzicielski, następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy -2,5 miesiąca kalendarzowego. Podczas urlopu wypoczynkowego d...
Dodano 2014-11-29 14:17 przez Alealeksandra
Witam, w chwili obecnej jestem na urlopie macierzyńskim płatnym 80%. Umowa na czas nieokreślony. Planujemy drugie dziecko tuż po macierzyńskim. Jednak przez okres zwolnienia w ciąży i urlopu macierzyńskiego mam strącaną pożyczkę z pracy na remont mieszkania.Zatem, czy zachodząc w drugą ciążę moja wy...
Dodano 2014-12-12 13:14 przez Katarzyna3011
Witam,podjęłam pracę u kuzyna 1 września b.r. na czas określony do 30 listopada b.r. Od 15 września przebywam na L4, ponieważ ciąża była zagrożona przedwczesnym porodem. Jak będzie wyglądać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński? Czy ktoś pomoże?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...
Od 1 stycznia 2011 r. pracownik, który ukończył 50. rok życia, otrzyma miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
