Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas określony a dokładniej umowy na zastępstwo do dnia 5.12.2014, w międzyczasie zaszłam w ciążę, termin porodu ma na 22.01.2015.
Chciałabym wiedzieć, jakie kroki najlepiej podjąć aby uzyskać zasiłek macierzyński? Jaką umowę powinnam podpisać z ewentualnym pracodawcą - na zlecenie czy czas określony? Jest to już 8. miesiąc i chciałabym wiedzieć, jak to czasowo wygląda, ile składek musi być odprowadzonych na tej nowej umowie aby uzyskać zasiłek macierzyński?
Czy jak jestem aktualnie na L4, które trwa prawie do końca grudnia, czyli dłużej niż umowa, to czy tylko pracodawca zobowiązany jest wypłacić mi wynagrodzenie za te parę dni pracy w grudniu? Czy ZUS też jest do czegoś zobowiązany?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
2014-12-01 21:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
martyna661 skomentował/a odpowiedź 2014-12-02 17:47
Bardzo dziekuje za odpowiedz. Mam jeszcze pare pytan, a mianowicie: 1. Jezeli umowa konczy mi sie 5.12.2014r., to czy kolejna umowe (ta ktora bedzie trwala do dnia porodu) mam podpisac zaraz po zakonczeniu tej, czy moze byc np na poczatku roku z dniem 01.01.2015r.? 2. Jezeli umowe zawralabym dopiero napoczatku roku to czy musze rejestrowac sie w Urzedzie Pracy jako osoba bezrobotna? 3. Oraz ostatnie, moje aktualne zwolnienie jest jakos do 22 grudnia 2014r., napisal Pan ze moge przebywa na zwolnieniu l4 - nieprzerwanie a zasilek wyplaci mi ZUS, jezeli umowa ustanie, a zwolnienie sie skonczy i bede chciala je przedluzyc to czyj NIP mam podac, ZUSu? Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-12-29 22:56 autor odpowiedzi: martyna661
2014-12-30 13:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-09-02 12:37 przez katarzyna12345
Witam,
ile wyniesie zasiłek w sytuacji, gdy po 3 miesiącach umowy zlecenia zmieniona została umowa na umowę o pracę u tego samego pracodawcy - 2000 zł brutto cały etat?
Gdy w najbliższym czasie zajdę w ciążę, to w jakiej wysokości będę mieć płacone L4 i późniejszy zasiłek macierzyński?
Umowa zlecen...
Dodano 2014-10-30 00:18 przez Soweczka2014
Witam,bardzo proszę o pomoc. Trzy tygodnie temu zatrudniłam się na umowę na okres próbny na czas określony 3 miesiące na 1/2 etatu.Jestem w 3 miesiącu ciąży, za miesiąc zamierzam iść na zwolnienie lekarskie, umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu. I teraz, ile będzie mi przysługiwał zasiłek? T...
Dodano 2014-10-02 12:47 przez ali89
Witam,
proszę o usystematyzowanie mojej sytuacji, ponieważ nie wiem co mnie czeka na najbliższej przyszłości.
Sytuacja przedstawia się następująco. Od 08.09.2014 r. zostałam zatrudniona na czas określony do dnia 08.02.2015 r. Obecnie jestem w 2. tygodniu ciąży. Co za tym idzie umowa zostanie mi prze...
Dodano 2015-05-01 18:53 przez Lili112233
Witam serdecznie,
bardzo chciałabym uzyskać odpowiedź w takiej sprawie:
Od lutego 2014 roku do końca grudnia 2014 roku byłam zatrudniona na zastępstwo na czas nieokreślony. 31 grudnia umowa została wypowiedziana.
Natomiast z dniem 1 stycznia 2015 roku zostałam zatrudniona znowu w tej samej firmie na...
Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471
Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
W zakresie dokumentowania prawa do zasiłków i ich wysokości od 9 maja 2012 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i ...
Może zdarzyć się, że pracownik zachoruje wkrótce po podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Nie zawsze otrzyma on za okres choroby świadczenia chorobowe.
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje osobie, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zatem warunkiem nabycia prawa do niego jest przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie jest ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49