2014-12-01 14:19 autor: przyszlamama1
2 116 odsłon
Rozpoczęłam pracę na pełny etat 9 września tego roku. Umowa o pracę jest odnawiana co miesiąc. Chciałabym przejść na L4 na czas ciąży. Czy zanim to zrobię musi minąć 9 grudnia (3 miesiące)?
Jakie wynagrodzenie będę otrzymywać na czas trwanie zwolnienie lekarskiego?
Jak będzie wyglądać urlop macierzyński? Czy mogę starać się o jakieś świadczenia? Na przykład z ZUS czy kuroniówkę?
2014-12-01 17:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-11-17 18:37 przez Dominika9211
Witam,jestem w 2 miesiącu ciąży. Jestem zatrudniona na cały etat od 1 kwietnia 2014 roku. Wcześniej przez 5 miesiecy pracowałam za granicą w 2013 roku. Chciałabym się dowiedzieć, jaką kwotę otrzymam na zwolnieniu lekarskim?
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon
Witam,
od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...
Dodano 2014-09-02 20:06 przez awa85
Witam,
pracowałam od 1 sierpnia 2013 r. do 30 lipca 2014 na umowę o pracę na pół etatu i stawce 840. Pod koniec lipca okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca od 1 sierpnia dał mi cały etat na 1680 zł.
Źle znoszę te pierwsze tygodnie i chciałabym skorzystać z zwolnienia L4 i na nim pozostać aż do...
Dodano 2014-08-08 13:07 przez kama16
Witam,
zostałam zatrudniona na umowę na pełny etat na czas nieokreślony. Po kilku tygodniach pracy okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ obecne upały i brak powietrza oraz klimatyzacji w blaszanym biurze jest strasznie uciążliwe.
Pytanie: jak będzie wyg...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Każdemu z nas może przytrafić się choroba i wiążąca się z nią konieczność przebywania na zwolnieniu lekarskim. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w tym wypadku pytania i wątpliwości.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49