Nieprzedłużenie umowy próbnej na 3 miesiące. Czy należy się kuroniówka?

• EKSPERT

  2014-12-01 09:12 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  W takim przypadku zasiłek nie przysługuje (art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Na marginesie, umowa na okres próbny może być zawarta na okres nieprzekraczający 3 miesięcy, nie może być zatem przedłużona. Po tym okresie pracodawca mógłby jedynie zaproponować zawarcie umowy na czas określony lub na czas nieokreślony.

  

  dada skomentował/a odpowiedź 2014-12-01 11:46

  Czyli w takiej sytuacji nie mają nawet znaczenia 2 lata przepracowane w poprzedniej firmie?

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-01 11:56 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Niestety nie, ponieważ rozwiązała Pani stosunek pracy za wypowiedzeniem (podobnie jest z porozumieniem stron) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w ten sposób odbiera prawo do zasiłku.

  

  dada skomentował/a odpowiedź 2014-12-01 12:06

  Nie jestem pewna czy dobrze rozumiem - czyli w obecnej sytuacji powinnam odczekac 6 miesiecy od dnia wygasniecia umowy na okres probny w drugiej pracy aby moc zarejestrowac sie w urzedzie pracy?

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-01 12:27 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Zarejestrować się Pani może już teraz, jednak nie zmieni to faktu, że na wyżej wspomnianej podstawie prawnej nie otrzyma Pani zasiłku.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-02 12:30 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Została Pani wprowadzona w błąd. Jeśli Pani wynagrodzenie było równe lub wyższe od minimalnego to prawo do zasiłku będzie przysługiwało.
  Urząd pracy przyznając zasiłek sprawdza, czy dana osoba w okreie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
  Urząd sprawdza również sposób rozwiązania umowy w ciągu 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Jeśli rozwiąznie nastąpiło np. na podstawie wypowiedzenia ze strony pracownika to zasiłek przysługuje po 90 dniach od daty rejestracji i o te 90 dni ulega skróceniu.
  Jeśli zarejestruje się Pani po około 3 miesiącach, czyli po upłynięciu 6 miesięcy od rozwiązania umowy przez Panią za wypowiedzeniem to zasiłek zostanie przyznany od daty rejestracji na pełny okres.

  

  dada skomentował/a odpowiedź 2014-12-03 18:06

  Bardzo dziekuje za konkretna odpowiedz. Czyli wynika z tego, ze lepiej zarejestrowac sie po 3 miesiacach od rozwiazania umowy ktora wygasa z poczatkiem lutego.

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-11-14 13:02 przez vannn

  Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych gdy to ja wypowiem umowę?

  Witam, wykorzystałam urlop wychowawczy płatny i bezpłatny. Z dniem 31.05.2014 zakończyłam bezpłatny urlop wychowawczy, ponieważ zbliżały się 4-te urodziny dziecka i z dn. 02.06 2014 rozpoczęłam pracę na podstawie umowy o pracę.Czy kończąc pracę 28.11.2014 będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-03-28 14:38 przez rdzierba

  Wypowiedzenie umowy próbnej a powrót na przysługujący zasiłek w urzędzie pracy

  Czy jeżeli sam się zwalniam z umowy próbnej, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy otrzymam zasiłek dla bezrobotnych, który mi przysługiwał?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-03-28 14:24 przez rdzierba

  Wypowiedzenie okresu próbnego a powrót na zasiłek dla bezrobotnych

  Dzień dobry,mam zamiar zakończyć umowę próbną poprzez wypowiedzenie i w związku z tym mam pytanie: czy po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy otrzymam zasiłek dla bezrobotnych, który przysługiwał mi przed zatrudnieniem?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-14 09:16 przez Marzka

  Zasiłek dla bezrobotnych po umowie na 1/2 etatu

  Pracowałam na cały etat i od takiego były odprowadzane składki, zwolniłam się. W ciągu miesiąca zostałam zatrudnona na pół etatu (nie wiem jakie składki były odprowadzane).Po 3 miesiącach skończyła się umowa na czas określony. Czy zgłaszając się do urzędu pracy od razu otrzymam zasiłek dla bezrobotn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-09-16 21:16 przez Monia19901

  Ciągłość zatrudnienia a zmiana pracy

  8 marca 2018 zwolniłam się z pracy żeby 15 marca zostać zatrudnionym w innej firmie. Miałam ok. 6 dni przerwy. Pracowałam do 25 sierpnia po czym znowu zmieniłam pracę i zostałam zatrudniona 31 sierpnia. W tym przypadku miałam ok. 5 dni przerwy w zatrudnieniu. Umowę mam na czas określony do 28 lutego...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.