Witam,
od kwietnia do października byłam na urlopie macierzyńskim, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Od początku deklarowałam wysokość zasiłku w wysokości 80% wynagrodzenia, ale pracodawca w miesiącach wrzesień i październik naliczył mi 100% (o czym dowiedziałam się teraz), natomiast w miesiącu listopadzie otrzymałam 60%.
Na moje pytanie, czy zostanie to wyrównane do 80% otrzymałam odpowiedz, że muszę odliczyć, to co już dostałam. Czy pracodawca może tak postąpić, czy powinien zwrócić mi pieniądze?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2013-10-15 09:22 przez zoli89
Od 9 października jestem na urlopie rodzicielskim i chciałabym podjąć pracę u innego pracodawcy w wymiarze większym niż 1/2 etatu. Czy w związku z tym zmniejszy się mój zasiłek, który będę otrzymywać w wysokości 60%?
Dodano 2021-02-27 12:09 przez oleczka008
Jestem w ciąży. Chciałabym podzielić się z ojcem dziecka urlopem macierzyńskim - ja (matka) wykorzystam 14 tygodni (obowiązkowy urlop), a ojciec dziecka 6 tygodni. Po 6 tygodniowym urlopie macierzyńskim, przeszedłby od razu na urlop rodzicielski (32 tygodnie).
Czy w takiej sytuacji urlop rodzicielsk...
Dodano 2020-08-26 09:23 przez konto usunięte
Szanowni Państwo, mam kilka pytań:
1. Matka jest na urlopie macierzyńskim, zasiłek wypłacany - 100 %. Następnie chce z ojcem dziecka dzielić część urlopu rodzicielskiego. Jakie wysokości zasiłku będą przysługiwały ojcu? Takie jak matce - przez pierwsze 6 tygodni 100%, a następnie 60% czy oboje przez...
Dodano 2013-06-23 22:40 przez karmelek88
Mam umowę do 31.10.2013 r., natomiast termin porodu wyznaczony jest na 16.10.2013 r. Rozumiem, że przez pierwsze 2 tygodnie będę na urlopie macierzyńskim, później na zasiłku, który wypłacał będzie ZUS.
Czy jednak w takiej sytuacji będę mogła skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Jeżeli t...
Dodano 2014-11-25 20:55 przez jogobell1
Witam,chciałabym prosić o poradę. Od października 2013 pracuje na umowę zlecenie, kwota 200 zł (jest to praca dorywcza). Od grudnia mam zostać zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony, gdyż koleżanka poszła na urlop wychowawczy, nie wiadomo kiedy wróci. Okazuje się, iż prawdop...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
