Witam,
mam możliwość podjęcia pracy na umowę o pracę, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jestem zarejestrowana w UP w miejscu pobytu tymczasowego, a praca byłaby w miejscu stałego zameldowania.
Ile czasu powinnam przepracować, żeby przysługiwały mi świadczenia po porodzie? Kiedy najwcześniej mogłabym przejść na L4? I kto podczas mojego pobytu na zwolnieniu płaciłby mi składki "na konto" przyszłego macierzyńskiego?
Z góry dziękuję za pomoc.
2014-11-29 20:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Serinde skomentował/a odpowiedź 2014-11-29 20:34
A w momencie kiedy przejdę na L4 to pracodawca nadal musi płacić mi składki ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-30 08:10 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon
Witam,
od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...
Dodano 2014-11-09 11:05 przez pasadena
Dzień dobry,z dniem 1 października zaczęłam pracę w nowej firmie, właśnie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży. Jeśli po 3 miesiącach moja umowa zostanie przedłużona na czas nieokreślony, a ja np. po 6 miesiącu pójdę na L4, to czy będę otrzymywać równowartość pełnego wynagrodzenia na L4 do momentu ur...
Dodano 2014-10-24 18:56 przez konto usunięte
Proszę o rozwiązanie moich wątpliwości. Od miesiąca mam umowę o pracę. Obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży i ze względu na komplikacje i historię zdrowotną dostałam zwolnienie L4, które potrwa prawdopodobnie do końca ciąży (koniec maja).Jaka wysokość świadczenia chorobowego mi przysługuje do końca ci...
Dodano 2014-09-06 12:39 przez malutka28
Pracować zaczęłam na dwie umowy u jednego pracodawcy, umowa o pracę na czas nieokreślony i umowa zlecenie do dnia porodu. Czy od tej drugiej mogę odprowadzać składki chorobowe?
Kto je płaci i ile one wynoszą, np. dla sumy 500 zł na umowie zlecenie? Jak mogę to zrobić? Czy w przypadku zwolnienia leka...
Dodano 2015-07-09 15:35 przez edite
Witam serdecznie,jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do listopada 2017 roku. Umowa o pracę wygasa w maju 2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Nie ukrywam, że bardzo zależy mi na pobieraniu zasiłku chorobowego, a potem na pójściu na roczny urlop macierzyński. Co muszę zrobić żeby ot...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49