Jako nauczyciel zarabiam pensję podstawową plus dodatki dodatków - jest w sumie jakieś 600 zł typu dodatki motywacyjne za wychowawstwo itd.
Jeśli zajdę w ciążę i pójdę na zwolnienie płatne 100%, to czy będę otrzymywałą tylko swoją pensję podstawową? Czy będę otrzymywała taką jaką bym dostawała będąc w pracy, czyli o te 600 zł większą?
2014-11-25 13:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
wepka skomentował/a odpowiedź 2014-11-25 18:14
Dzień dobry. Jestem nauczycielem i obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. W pierwszym miesiącu moje wynagrodzenie było naliczone tylko 20 dni, ponieważ L4 było do 20 października. W momencie dostarczenia kolejnego zwolnienia po kilku dniach otrzymałam wyrównanie. Moje pytanie: Czy w każdym kolejnym miesiącu będzie taka sama forma płatności, tzn na raty? Lekarz nie może mi wystawić zwolnienia na cały miesiąc. Bardzo proszę o fachową odpowiedź.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-12-02 18:23 przez Monika_Kaprys
Proszę o pomoc w sprawie wysokości wynagrodzenia nauczyciela będącego na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Czy są podstawy prawne regulujące wynagrodzenie w tej sytuacji?
W mojej pensji nie zostały zawarte wypłacane wcześniej świadczenia: dodatek motywacyjny, wychowawczy, godziny ponadwymiarowe wypracow...
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Dodano 2015-01-11 21:29 przez ariadna2
Witam,jestem obecnie na zwolnieniu chorobowym w związku z ciążą. Wcześniej byłam na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Ostatnie świadczenia za urlop wypoczynkowy otrzymałam w maju 2013 roku. Teraz od połowy grudnia 2014 jestem na zwolnieniu i zastanawia mnie, jak wyliczany jest zasiłek chorobowy. W um...
Dodano 2014-11-25 18:28 przez wepka
Dobry wieczór,jestem w ciąży drugi miesiąc i od 5 października przebywam na zwolnieniu lekarskim. Dnia 3 listopada otrzymałam wynagrodzenie, ale niższe niż zwykle. Księgowa poinformowała mnie, że może mi wypłacić wynagrodzenie tylko za 20 dni, gdyż zwolnienie było do 20 października. Po dostarczeniu...
Dodano 2014-11-13 22:07 przez dalby
Proszę o pomoc w następującej sprawie: w jaki sposób pracodawca obliczy mi wysokość wynagrodzenia jeśli: od 2013 roku - byłam w ciąży 9 miesięcy na L4, potem na urlopie macierzyńskim rok czasu a teraz na zaległym urlopie wypoczynkowym (drugi miesiąc), a okazało się, że jestem w ciąży i mam L4, które...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
