eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCo po ciąży z ubezpieczeniem?


2014-11-21 11:54 autor: konto usunięte

1 961 odsłon

Co po ciąży z ubezpieczeniem?

Witam,

niedługo urodzę dziecko, pracowałam na pół etetu na czas określony. Umowę przedłużono mi do dnia porodu. A co potem?

Czy dzień po urodzeniu dziecka będę bezrobotna i bez ubezpieczenia? Od razu z porodówki do urzędu pracy muszę iść, czy jest jakiś okres po porodzie, że jestem ubezpieczona?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-21 12:20 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Tak, nadal będzie Pani ubezpieczona. Ubezpieczenie zdrowotne przysługuje przez 30 dni od daty ustania stosunku pracy jak również w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego.
    W urzędzie pracy będzie Pani mogła zarejestrować się dopiero po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-21 20:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Teraz bedzie Pani pobierać zasiłek macierzyński. W takim przypadku jest Pani ubezpieczona. Po skonczonym zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-28 14:16 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

    Witamy,
    Stosunek pracy wygaśnie z dniem porodu. Zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS. Podczas otrzymywania zasiłku jest Pani ubezpieczona. Po zakończeniu okresu zasiłkowego, w celu posiadania ubezpieczenia należy zarejestrować się w UP.
    Pozdrawiamy,Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • komarek31

    Dodano 2013-02-25 23:05 przez komarek31

    Ciąża i umowa na czas określony. Jakie mam prawa?

    Witam,
    Jestem zatrudniona na czas określony do 28.02.2013. Okazało się, że jestem w ciąży (12 tydzień). Wiem, że pracodawca musi mi przedłużyć umowę do czasu porodu.
    Zarabiam najniższą krajową -1600 brutto. Nie chcę po porodzie zostać bez środków do życia. Czy muszę się zgłosić do Urzędu Pracy po za...

  • pineska2104

    Dodano 2014-10-07 13:13 przez pineska2104

    Pół etatu na czas określony

    Witam,
    jestem na stażu. Po stażu będę miała umowę o pracę na pół etatu na czas określony (tutaj 6 miesięcy).
    Czy po tych 6 miesiącach lub wcześniej gdy okaże się, że jestem w ciąży przysługują mi jakies świadczenia? Jeśli tak, to jakie?

  • Ulas

    Dodano 2014-02-04 22:47 przez Ulas

    Praca, umowa na pół etatu na czas określony i ciąża. Jakie należą się świadczenia?

    Witam,
    jestem w ciąży w 6/7 miesiącu. Pracuję na pół etatu i na czas określony (powiedzieli, że mnie nie zwolnią i mam umowę do czasu porodu!?). Bardzo proszę o informację, jakie i czy będą mi się należały świadczenia jak np. macierzyński, urlop wychowawczy itd. Na konto dostaję pensję w wysokości 6...

  • Olciak

    Dodano 2016-08-25 22:47 przez Olciak

    Praca na pół etatu a L4 w ciąży

    Witam, bardzo proszę o poradę. Od 1 marca 2016 pracuję na pół etatu. Umowe mam na rok, czyli do marca 2017 roku. Przed dostaniem tej umowy miałam umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się o ciąży. Chciałam zapytać:1). Jeśli pójdę na L4, to ile należy się za zwolnienie? Dodam, że moja pensja to 1/2 e...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-11-24 09:40 przez konto usunięte

    Ile wyniesie zasiłek macierzyński i czy go dostanę gdy kończy mi się umowa na czas określony?

    Szanowni Państwo,jestem zatrudniona na umowę (czas określony), umowa kończy mi się w grudniu br. Wiem, że do porodu przejmuje mnie ZUS.Co natomiast dzieje się po porodzie? W jakiej kwocie jest wypłacany zasiłek macierzyński? Czy jest to średnia z roku przed zajściem w ciążę (w moim przypadku pierwsz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Urlop rodzicielski to nowa forma urlopu po urodzeniu lub wzięciu na wychowanie dziecka, kierowana do obojga rodziców.

W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...

W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego czy szerzej - rodzicielskiego. W 2014 roku wszyscy młodzi rodzice będą korzystać z urlopu na nowych zasadach.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania