eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim


2014-11-21 01:38 autor: Milamoja

2 826 odsłon

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Witam,

w 2012 roku byłam zatrudniona na minimalna krajową. W styczniu 2013 dostałam dużą podwyżkę. W październiku 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie L4. Ponieważ w 2013 roku byłam kilka razy na L4 do wyliczenia chorobowego był wliczony również 2012 rok, co znacznie zaniża mój macierzyński.

Mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy. W jakiej wysokości będę dostawać wynagrodzenie? Takie jak na macierzyńskim, czy będzie to średnia z ostatnich miesięcy przed L4? Na umowie mam 2000 zł netto plus prowizja od sprzedaży, która była różna w zależności od miesiąca sprzedaży. Czy prowizja regulaminowa będzie brana pod uwagę na urlopie wypoczynkowym?

Dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-28 14:20 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

    Witamy,
    Zasady obliczania wynagrodzenia zostały unormowane w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Wynagrodzenie urlopowe oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzednich trzech miesięcy przed rozpoczęciem urlopu, zaś w przypadku dużych wahań wysokości wynagrodzenia za pracę pracownika, przyjmuje się do obliczenia wynagrodzenia urlopowego wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy przed rozpoczęciem urlopu. W wynagrodzeniu urlopowym uwzględnia się następujące składniki stałe - określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości, oraz zmienne - przysługujące za okresy nie dłuższe niż miesiąc.Jeżeli prowizja była obliczana i wypąłcana meisięcznie, powinna wejść do podstawy obliczania wysokości wynagrodzenia w trakcie urlopu wypoczynkowego. 
    Pozdrawiamy,Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • asmar1

    Dodano 2014-11-07 11:01 przez asmar1

    Wysokość zasiłku chorobowego w ciąży po urlopie macierzyńskim a wynagrodzenie prowizyjne

    Witam, chciałabym zapytać o wysokość zasiłku w następującej sytuacji. Jestem obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim płatnym 80% podstawy wyliczonej ze średniej z 12 miesięcy pracy przed urlopem. Urlop ten kończy się 22 listopada i w związku z tym, że jestem ponownie w ciąży zamierzam po urlopie ma...

  • diablica

    Dodano 2014-08-26 22:16 przez diablica

    Chorobowe a zmiana wymiaru czasu pracy

    Witam,
    pracuję w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4), obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którym muszę wykorzystać jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Po powrocie do pracy otrzymam podwyżkę i zmieni mi się wymiar czasu pracy na pełny etat. Jestem w zagrożonej ciąży.
    Proszę o informację, ...

  • WWiolka18

    Dodano 2017-02-20 02:37 przez WWiolka18

    L4 ciążowe po urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym

    Ukończyłam urlop macierzyński w grudniu (80% płatny). Do dnia 14 lutego przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od 15 go przedstawiłam kolejne L4 ciążowe. Moje pytanie jaką kwotę otrzymam za aktualne L4? Czy będzie to 100% wynagrodzenia sprzed macierzyńskiego czy 100% obliczone z ostatnich 12 miesię...

  • ewagal202

    Dodano 2016-12-23 15:45 przez ewagal202

    L4 w ciąży po zmianie wynagrodzenia

    Dzień dobry,w okresie od listopada 2014 do czerwca 2015 przebywałam na zwolnieniu z powodu ciąży, następnie po porodzie w czerwcu 2015 rok czasu urlop macierzyński do czerwca 2016. Po tym urlopie wykorzystałam urlop wypoczynkowy dwa miesiące, a w międzyczasie zaszłam w drugą ciążę i na początku, czy...

  • k3jt

    Dodano 2016-05-08 19:43 przez k3jt

    Ile wyniesie wynagrodzenie w kolejnej ciąży?

    Witam, do dnia 24.12.2015 przebywałam na urlopie rodzicielskim, aktualnie do końca kwietnia 2016 przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym. W trakcie zaległego urlopu przebywałam również na zwolnieniach lekarskich (luty 2016 - 6 dni, marzec 2016 - 10 dni, kwiecien 2016- 5 dni). Jestem w drugiej ci...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracodawcy zatrudniający pracowników na niektórych stanowiskach, zobowiązani są do zapewnienia im odpowiedniej odzieży roboczej. Przepisy prawa pracy dopuszczają jednak możliwość używania przez pracowników własnej odzieży roboczej. W ...

Jak wynika z przepisów prawa pracy, do obowiązków pracodawcy należy nie tylko nieodpłatne dostarczenie pracownikowi odzieży oraz obuwia roboczego, ale również zapewnienie, aby stosowane środki ochrony indywidualnej posiadały właściwości ...

Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania