Czy dostanę zasiłek i urlop macierzyński?

• 

  2014-11-19 10:38 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Jeśli umowa okresowa miałaby być rozwiązana w 12 tyg ciąży, to wówczas należy ją przedłużyć do dnia porodu. Póżniej będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński za czas urlopu macierzyńskiego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-19 10:41 autor odpowiedzi: przyszła mama

  a czy jeżeli poczekałabym do końca stycznia do podpisania nowej umowy i wtedy powiedziała o ciązy czy groża mi jakieś konsekwencje ? czy taka umowa może zostać unieważniona za to że ukryłam ciążę?
  Dodam że sama nie wiem co powinnam zrobić bo pracuję fizycznie jest to ciezka praca ale boję się że poźniej zostane na lodzie

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-19 10:51 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Nie grożą Pani konsekswencje prawne, natomiast jeśli pracodawca uzna, że celowo zataiła Pani swój stan, może stracić do Pani zaufanie i przy pierwszej nadarzającej się okazji wyciągnąć konsekwencje. Ze względu na  charakter pracy, dla dobra dziecka i Pani radziłabym jak najszybicej dostarczyć zaświadczenie lekarskie; do Pani należy jednak ostateczna ocena - czy dziecko czy praca. Zatajenie ciąży i poinformowanie pracodawcy po przedłużeniu umowy byłoby rozsądne, gdyby miała Pani lekką, spokojną pracę. Proszę wziąć jednak pod uwagę, że będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński, więc przez rok będzie miała Pani zasiłek 80% i czas, żeby poszukać nowej pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-19 10:54 autor odpowiedzi: przyszła mama

  Dziękuję Pani za udzielnie mi odpowiedzi i pomoc.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-06-29 16:47 przez kingak26

  Ciąża a umowa na czas określony

  Posiadam umowę o pracę na czas określony do kwietnia 2022 r. Jestem w 4 tygodniu ciąży. Rozumiem, że moja umowa z pracodawcą zostanie zakończona w kwietniu 2022 r. i nie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński tylko jedynie zasiłek ZUS?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-05 11:28 przez dzastaucho

  Zasiłek macierzyński i urlop rodzicielski

  Witam serdecznie,jestem w 3. miesiącu ciąży. Umowa o pracę na czas określony kończy mi się 31.12.2016. W związku z tym mam pytanie. Wiem, że umowa będzie przedłużona do dnia porodu, ale co potem? Czy przysługuje mi zasilek macierzyński i urlop rodzicielski czy tylko zasiłek macierzyński?Proszę o odp...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-17 13:35 przez Sandra302

  Umowa na czas określony a ciąża. Co z macierzyńskim?

  Witam serdecznie,
  mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
  Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
  Pozdrawia...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-02 09:27 przez umoni

  Ciąża a urlop macierzyński. Do kiedy przysługuje urlop?

  Mam umowę o pracę do 30.11.2017, termin porodu mam na marzec. Czy w takim przypadku przysługuje mi roczny urlop macierzyński, czy tylko do zakończenia umowy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-15 19:54 przez córka_janasa

  Umowa na czas określony a ciąża

  Witam,dziś byłam u lekarza ginekologa i stwierdził, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony i kończy mi się 7.04.2016. Czy w tej sytuacji pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy będzie mi się należał urlop albo zasiłek macierzyński?

  16 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.