Koniec umowy przed 12. tygodniem ciąży. Co robić?

• EKSPERT

  2014-11-16 18:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Generalnie jeżeli umowa konczy się przed 12 tygodniem ciąży to pracodawca nie ma obowiązku ja przedłuzyć do dnia porodu. W Pani przypadku może chodzić o umowę tymczasowalu na wykonanie okreslonej pracy. W taki przypadku rówież pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Może Pani iść na zwolnienie i przebywać na nim nie przerwanie do dnia porodu. Zasiłek będzie wypłacał ZUS. Po porodzie może się Pani zarejestrować w ZUS.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2014-11-16 18:38

  Sorki:), nie w ZUS a w PUP:):):)

  

  nicola21 skomentował/a odpowiedź 2014-11-27 18:19

  witam, a czy po takim rozwiązaniu ta pani dostałaby zasiłek macierzyński? czy juz by sie jej nie nalezał? prosze o odpowiedz

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-07-05 10:32 przez Ewela_1985

  Koniec umowy a L4 w czasie ciąży

  Dzień dobry,w lutym 2017 roku kończy mi się umowa o pracę. Obecnie staramy się z mężem o dziecko. Jeśli w lutym 2017 roku będę na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie do dnia porodu? Czy po porodzie będę dostawała zasiłek macierzyński z ZUS-u? Jeśli tak, ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-26 14:41 przez grzelak3

  Chorobowe w ciąży i koniec umowy

  Witam,dowiedzieliśmy się, że żona jest w 6. tygodniu ciąży. Jest na umowie o pracę na czas określony do dnia 30 wrzesień 2015.Nasze pytanie brzmi: czy żona może pójść już teraz na chorobowe? Ma pracę, w której musi stać przez 12 godzin i nie czuje się zbyt dobrze. Czy umowa zostanie przedłużona auto...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-27 14:41 przez jezierska.e

  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, a ciąża

  Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. U swojego pracodawcy pracowałam od 1.09.2012, a umowę mam do 31.08.2014. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie jest następujące, czy w obecnej sytuacji przysługuję mi urlop macierzyński, jeśli tak to na jaki okres? Jak wyg...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-25 21:39 przez monikawalc

  Ciąża na zasiłku macierzyńskim. Czy należy się zasiłek z ZUS?

  Witam, 
  11.02.2014 urodziłam córeczkę, umowę o pracę miałam na czas określony (do 31 listopada 2013), w związku z tym pracodawca przedłużył mi ją do dnia porodu. Od 11 lutego pobieram zasiłek z ZUS-u. Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim do 09.02.2015.
  Moje pytanie brzmi następująco: c...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-26 16:42 przez aga1278

  Zwolnienie lekarskie a rejestracja jako bezrobotna

  Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i jestem na chorobowym, bo pracowałam ponad rok, ale umowa wygasła mi 2 tygodnie temu. Mogę chorować do porodu, ale zasiłek macierzyński mi się nie należy.A czy po porodzie po chorobowym mogę ubiegać się w urzędzie pracy po zarejestrowaniu jako bezrobotna o urlop z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.