Witam,
jak liczona jest pierwsza pensja po macierzyńskim? Wracam do pracy 13 listopada, od razu chcę iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Jak to będzie liczone? Kto (ZUS czy pracodawca) i jak zapłaci za listopad? Czy nie lepiej pójść na L4 do końca listopada i grudzień zacząć zaległym urlopem wypoczynkowym?
Jak liczone jest wynagrodzenie na zaległym urlopie wypoczynkowym (przez rok dostawałam 80% wynagrodzenia), jak pracodawca wyliczy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy (moje wynagrodzenie to podstawa i zmienna premia miesieczna)?
Dodano 2021-10-28 06:34 przez Iwma87
Dzień dobry, Zwracam się z zapytaniem odnośnie podstawy, która jest uwzględniana przy wypłacie wynagrodzenia.
Od dnia 06.01.2020 do 21.09.2020 przebywałam na L4 płatnym 100%.
Od dnia 21.09.2020 do dnia 19.09.2021 wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski.
Od dnia 20.09.2021 do dnia 25.09.2021 ...
Dodano 2019-03-11 16:28 przez opiekunka2015
Dzień dobry!Będąc na zasiłku chorobowym (ciąża) koleżanki pracujące na takim samym stanowisku jak ja dostały podwyżkę. Ja zostałam pominięta, gdyż jak mi wtedy wytłumaczono, nie można dostać podwyżki będąc na L4. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który niedługo się kończy. Kiedy mogę ubiegać ...
Dodano 2018-02-02 23:11 przez oszukana pracownica
Witam,przejęcie firmy nastąpiło z dniem 22.12.2017 na podstawie art. 23 KP, zostałam o tym poinformowana w terminie 30 dni przed przejęciem. Informacja ta zawiera również punkt, że warunki płacy i pracy pozostają bez zmian, nowy pracodawca przejmuje wszystkie zobowiązania pracowników powstałe przed ...
Dodano 2015-02-20 01:48 przez Pracownik 1
Witam!
Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego od 03.2013 do 03.2014 i 16 dni zaległego urlopu wypoczynkowego (zostało mi jeszcze 34 dni łącznie do grudnia 2013 do wykorzystania i nowy w ilości 26 dni za 2014), powróciłam do pracy "bo byłam bardzo potrzebna".
Po powrocie szef poinf...
Dodano 2014-05-09 10:19 przez Beata2002
Dzień dobry,
w lipcu kończy mi się urlop rodzicielski, następnie wykorzystuję urlop wypoczynkowy (do końca września). W trakcie urlopu macierzyńskiego otrzymałam podwyżkę, która będzie mnie obowiązywać w momencie powrotu do pracy po urlopie rodzicielskim. Aktualnie otrzymuję zasiłek rodzicielski, cz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od godzin do przepracowania w danym okresie, który jest brany pod uwagę do obliczeń. Im mniej godzin, tym większa stawka za 1 godzinę urlopu.
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
