2014-11-13 08:43 autor: gosiaczek1
2 514 odsłon
Czy inspektorowi nadzoru przysługuje dodatek funkcyjny obligatoryjnie czy uznaniowo? Nadmieniam, że inni inspektorzy otrzymują dodatek.
Dodatek funkcyjny jest zapisany w rozporządzeniu, na podstawie którego sporządzona została umowa ze mną, jednak nie przyznano mi dodatku.
Dodano 2014-04-15 15:13 przez gosiaczek1
Będąc inspektorem nadzoru zorientowałam się po 4 latach, że nie mam dodatku funkcyjnego. Po mojej interwencji w kadrach dodatek został mi przyznany, lecz nie został wyrównany za ubiegłe lata.
Czy należy mi się wyrównanie za poprzedni okres tj., od dnia zatrudnienia 1.03.2010 r. wg taryfikatora inspe...
Dodano 2014-03-27 12:28 przez gosiaczek1
Witam,
proszę o informację czy inspektorowi nadzoru inwestorskiego przysługuje dodatek funkcyjny?
Dodano 2014-11-10 21:46 przez LZW
Witam,jestem zatrudniony w firmie, gdzie do wynagrodzenia zasadniczego przyznawana jest premia - jak ją nazwano uznaniową - uzależniona od obrotu firmy od każdej doby najmu samochodu zastępczego (firma zajmuje się najmem samochodów zastępczych w ramach AC i OC). Do tej pory premia była wypłacana co ...
Dodano 2014-11-06 21:08 przez nilka
Pracuję w zawodzie od września 1990 roku. Został mi przyznany okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców (tj. 5 lat, 5 miesięcy). 25-lecie pracy - nagrodę jubileuszową - dostałam w czerwcu 2013 r. Aktualnie bez doliczania tego okresu mam 24 lata pracy i 3 miesiące. Czy mogę się w styczniu 2015 r. s...
Dodano 2014-11-06 19:28 przez magdeczka30
Pracuję jako sekretarka medyczna w szpitalu w Kielcach. Od 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 1384 do 1500 zł. W marcu 2012 roku zapadła decyzja o przyznaniu dodatku ustawowego (Dz.U. Nr 230 poz.1507 z 2010) dotycząca nadwykonań z NFZ. Ponieważ minimalne wynagrodzenie wzrosło o 1...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Umowy wyższej kadry zarządzającej często przewidują różnego typu gratyfikacje niedostępne dla pracowników niższych szczebli. Przykładem tego typu świadczenia jest złoty spadochron (ang. golden parachute). Osoba posiadająca w swojej ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49