eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy pracodawca może iść na urlop bezpłatny?


2014-11-09 22:51 autor: ka11

2 618 odsłon

Czy pracodawca może iść na urlop bezpłatny?

Jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, który mi się kończy (11.11.14). Wniosłam do ZUS-u podanie o wydłużenie zasiłku, ale decyzja przyszła odmowna (05.11.14). Jutro składam sprzeciw od orzeczenia. Zanim dostanę odpowiedź, to czy muszę wrócić do pracy? Może mam jakieś inne wyjście (jak urlop)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-10 15:13 autor odpowiedzi: Jowita

    W mojej ocenie składki ZUS muszą być odprowadzone na wypadek niepowodzenia w odpowiedzi na sprzeciw, zawsze można zrobić korektę składek i odliczyć nadpłatę w późniejszym terminie.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • myszka19

    Dodano 2013-06-21 19:09 przez myszka19

    Zwolnienie lekarskie po zasiłku rehabilitacyjnym. Czy ZUS mi za nie zapłaci?

    Zasiłek rehabilitacyjny zakończył mi się 17 czerwca 2013 r. był przyznany na okres 3-ch miesięcy po 182 dniach choroby. Złożyłam do ZUS o przedłużenie zasiłku chorobowego lecz dostałam odmowę tj. orzeczono, że nie jestem niezdolna do pracy.
    Lekarz prowadzący zaświadczył, iż obecnie jestem chora i ni...

  • tomasz2356

    Dodano 2015-02-11 21:53 przez tomasz2356

    Orzeczenie ZUS a świadczenie rehabilitacyjne

    Witam serdecznie,
    składałem dokumenty o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego po 182 dniach (zasiłek chorobowy pobierany do dnia 12.02.2015 r.) na zasiłku chorobowym. Odbyłem komisję lekarską w ZUS 11.02.2015r. przez orzecznika.
    W orzeczeniu dostałem, że jestem niezdolny do pracy do dnia 29.02.2015 r...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-28 19:54 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy. Jak go przedłużyć?

    Jestem na zasiłku chorobowym 182 dni do 5 marca (niedziela). 24 lutego odbyła się komisja rehabilitacyjna, której mi nie przyznali. Odwołałam się do 2 instancji i kserokopie wysłałam do kadr. 6 marca muszę wrócić do pracy. Czy mogę wziąć zwolnienie z tą samą chorobą, czy lepiej przejść na inny kod c...

  • nikol_19

    Dodano 2014-05-07 18:25 przez nikol_19

    Czy warto się odwołać i walczyć z ZUS-em?

    Witam serdecznie,
    może przybliżę moją sytuację. Jestem osobą niepracującą już, po ustaniu zatrudnienia. Przebywałam na L4 przez 182, w tym czasie udało mi się przyspieszyć moją operację na zespół cieśni nadgarstka. Po operacji złożyłam wniosek do ZUS-u o zasiłek rehabilitacyjny po 3 tygodniach od op...

  • eve47

    Dodano 2015-01-21 20:39 przez eve47

    Czy mogę ubiegać się o przedłużenie zasiłku rehabilitacyjnego?

    Witam,przedstawię w skrócie moją sytuację. W lipcu zostałam zwolniona z pracy (zwolnienie grupowe). Załamałam się ponieważ w moim wieku 55 lat ciężko znaleźć pracę. Mój lekarz rodzinny stwierdził depresję i skierował mnie do psychiatry. Nadmieniam, że choruję również na astmę, nadciśnienie i kręgosł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rozpatrzmy następującą sytuację: zakład pracy przeżywa przejściowe kłopoty natury ekonomicznej. Brak wystarczającej ilości zleceń powoduje, że jeden z cenionych pracowników nie ma po prostu co robić. Szef nie chce go jednak zwalniać ...

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code'u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co ...

Dress code to nie tylko norma, co do której pracownicy mogą mieć większe lub mniejsze zastrzeżenia. Może się okazać, że przez niewłaściwy dobór stroju pracodawca podziękuje podwładnemu za dalszą współpracę. Od biurek w drapaczach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania