eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia


2014-11-09 19:46 autor: DMT

1 734 odsłon

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

Witam,

przebywam na zwolnieniu lekarskim od 2 czerwca br., w przeddzień przedłożono mi wypowiedzenie o pracę w powodu likwidacji stanowiska. Miałam miesięczny okres wypowiedzenia, który skończył się z 30 czerwca.

Zastanawiam się od kiedy ZUS policzy 182 dni zasiłku chorobowego - czy od 2 czerwca czy 1 lipca, w którym to przypadku mogłabym przebywać na zasiłku do końca grudnia?

Z góry dziękuję za pomoc w tej kwestii.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-09 21:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres będzie liczony od 2 czerwca, o ile w tym roku nie był/a Pan/i na zwolnieniu chorobowym.

    DMT skomentował/a odpowiedź 2014-11-09 22:44

    Witam, Dziękuję oraz dodam, że w marcu byłam na zwolnieniu przez tydzień.. Czyli moje świadczenie kończy się pod koniec bieżącego miesiąca, licząc mniej więcej 6 m-cy od 2 czerwca? Pozdrawiam!

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • miś123

    Dodano 2017-03-20 21:50 przez miś123

    Wypowiedzenie po długim L4. Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

    Jestem na chorobowym od 01.12.2016. W lutym przeszłam zabieg na cieśń nadgarstka prawego. Okazało się, że ręka nie goi się tak jak powinna i lekarz powiedział, że do końca maja będę na zwolnieniu.
    Wtedy będę 182 dni na chorobowym i jak wrócę do pracy, i zakład będzie mnie chciał zwolnić, to jaki ok...

  • bogna

    Dodano 2014-05-26 13:52 przez bogna

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

    Mam 30-letni staż pracy, ale u obecnego pracodawcy pracuję 11 miesięcy na umowę na czas nieokreślony. Ile wynosi w moim przypadku wypowiedzenie umowy przez pracodawcę?
    Zaznaczam, że wypowiedzenie to jest w związku z likwidacją stanowiska pracy. I jeszcze jedno, czy w czasie kiedy będę na zwolnieniu ...

  • Aniela80

    Dodano 2015-01-20 21:03 przez Aniela80

    Wypowiedzenie a długość zwolnienia lekarskiego

    Proszę o informacje, czy w momencie otrzymania wypowiedzenia i przedłożenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego, mogę normalnie chorować? Sytuacja tego wymaga przez pół roku i będzie to płatny zasiłek wypłacany przez ZUS? Zwolnienie muszę wysyłać 30-dniowe do swojego oddziału ZUS-u?Proszę o pilną odpo...

  • huan

    Dodano 2014-11-30 14:46 przez huan

    Czy należy mi się odprawa? Co z okresem wypowiedzenia?

    Pracuję w firmie ponad 6 lat z umową na czas nieokreślony. Firma wystąpiła do sądu o upadłość układową. Niektórzy pracownicy dostali nowe umowy przejścia do nowej firmy, gdy napisali pisma o rozwiązanie umowy ze starą firmą.Niektórzy dostali wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy. ...

  • piziu

    Dodano 2014-11-01 20:12 przez piziu

    Podanie faktycznej przyczyny zwolnienie na świadectwie pracy

    Mam ukończone 63 lata i ponad 38 lat pracy. Ostatnio pracowałem (umowa na czas określony do XII 2016r) w spółce (ponad 20 osób), w jednym z jej oddziałów. W czerwcu pracodawca rozwiązał umowę za 2-tygodniwym okresem wypowiedzenia umowy. Na świadectwie pracy mam wpisane - rozwiązanie umowy o pracę za...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania