Ciąża a praca

• EKSPERT

  2014-11-03 13:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Umowa powinna być przedłużona do dnia porodu. Po porodzie zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-11-03 13:06 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Jula! Zwolnienie lekarskie B zanosisz do pracodawcy dopiero po skonczonym macierzynskim, ale warunek jest taki ze musisz wrocic chocby tylko na jeden dzien do pracy. Niestety wynagrodzenie będziesz dostawała tylko do czasu porodu i ani dnia dluzej jesli oczywiscie umowa nie nie stanie przedluzona :/ Gratuluje ciazy i zycze powodzenia :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-04 09:15 autor odpowiedzi: jula

  to musze chociaż jeden dzień przepracować?a pracodawca bedzie płacił 100% jak bede na zwolnieniu
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-11-04 09:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie musi Pani pracować. W pierwszym dniu daje Pani zwolnienie. Zasiłek to 100 % podstawy wynagrodzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-12-08 12:03 przez mamazuzi

  Czy należy mi się zasiłek macierzyński?

  Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim od 30.06.2014 r. Umowa kończy mi się 21 maja 2015 r., jednak jestem w kolejnej ciąży. Termin mam na połowę lipca 2015 r. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Jeśli mi przedłuży do dnia porodu, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek i w jakiej wysokości ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-01-07 19:39 przez dagaaxd2

  Koniec umowy a macierzyński

  Witam,umowę o pracę mam do końca lutego 2020 roku. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca marca 2020 roku. Jestem znów w ciąży i tutaj moje pytanie: czy nie da się zrezygnować z dalszego macierzyńskiego, by być na zwolnieniu lekarskim i mieć dalej przedłużaną umowę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-08 20:09 przez Bożka

  Czy pracodawca powinien przedłużyć umowę do rozwiązania?

  Witam, umowa skończyła mi się z dniem 31 grudnia 2016 i obecnie jestem na macierzyńskim do 1 marca br. ZUS mi wypłaca macierzyński. Świadectwo pracy od pracodawcy otrzymałam. Proszę powiedzieć co jeśli jestem w ciąży w tygodniu, w którym jeszcze byłam zatrudniona? Czy pracodawca powinien mi przedłuż...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-30 13:37 przez m_a_g-d_a_l_e_n_a

  Ciąża na urlopie macierzyńskim. Jak będzie wyglądało moje wynagrodzenie?

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę o pracę do 31.12.2014 r., obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 22.03.2015. Obecnie zaszłam w drugą ciążę - jest to 6. tydzień.
  Moje pytanie brzmi: czy mogę dostać od lekarza zwolnienie lekarskie typu B (dzięki temu dostanę 100% wynagrodzenia, a obecnie prz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-03 11:21 przez jula

  Urlop macierzyński, ciąża i koniec umowy

  Witam,
  jestem na urlopie macierzyńskim od 23.11. 2013 do 11.2014, potem wybieram urlop w grudniu i zaczynam pracę na początku stycznia. Kończy mi się umowa na koniec maja 2015 r., a jestem w ciąży i termin porodu mam na koniec czerwca.
  Czy muszę powiadomić pracodawcę teraz, że jestem w ciąży? Jakie ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.