Pracuję w firmie 17 lat i prowadzę kadry i płace. Od 4,5 roku firma jest w upadłości likwidacyjnej, pracownicy są sukcesywnie zwalniani.
Czy ja też nie dostanę odprawy? Przecież zostałam do pozakańczania pracy, wystawienia pracownikom świadectw pracy, Rp-7. Słyszałam że aby wyegzekwować od syndyka odprawę będę musiała się zwrócić się do sądu pracy. A co wy na to?
Proszę o poradę i z góry serdecznie dziękuję.
Pozdrawiam serdecznie.
2014-10-31 22:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-06-12 13:11 przez konto usunięte
Witam,
Pracuję w firmie, która jest w upadłości. Były zwolnienia grupowe. Zwolnieni pracownicy otrzymali odprawy. Część pracowników jeszcze pracuje (to spora firma pow. 500 osób).
Ostatnio chodzą słuchy, że syndyk, aby nie płacić odpraw chce doprowadzić do samodzielnego zwalniania się pracwników po...
Dodano 2016-10-25 11:33 przez adamus7
Witam,zamknąłem firmę, byłem do tego zmuszony bo splajtowałem. Wypowiedziałem, więc pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym umowę o pracę ze skróconym terminem wypowiedzenia. Zamiast 3 miesięcy to 1 miesiąc.Czy muszę zapłacić mu wynagrodzenie za czas 2 miesięcy? Borykam się z tym problem...
Dodano 2014-08-26 21:00 przez kasiamad
Witam serdecznie,
zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora.
Moja umowa zawarta była na czas określony do końca 201...
Dodano 2014-05-28 23:32 przez kogut7
Moja firma jest w upadłości i po kolei zamyka sklepy. Dziś padł na nasz. Przedstawię wam tekst wypowiedzenia:
XXXXX Sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej 27-05-2014
Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem
Rozwiązuje z Panem umowę o pracę zawartą 2013-...
Dodano 2018-01-12 18:44 przez sewer2
Dzień dobry,pytanie moje dotyczy odpraw. Firma ogłosiła upadłość 23 listopada, sąd 2 stycznia ogłosił upadłość i za zaległe wypłaty tj. za grudzień i za 2 dni stycznia zapłaci nam FŚG, a syndyk za odprawy i wypłaty za styczeń, luty, marzec, bo mamy 3-miesięczne wypowiedzenie. Mimo to syndyk oznajmił...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...
Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49