2014-10-27 14:41 autor: jezierska.e
2 822 odsłon
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. U swojego pracodawcy pracowałam od 1.09.2012, a umowę mam do 31.08.2014. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu.
Moje pytanie jest następujące, czy w obecnej sytuacji przysługuję mi urlop macierzyński, jeśli tak to na jaki okres? Jak wygląda forma płatności? A jeśli nie, to czy mogę skorzystać z zasiłku wypłacanego przez ZUS, na ile taki zasiłek mi przysługuję ( na jaki czas) i jak wygląda płatność?
Czy np. po tym okresie mogę zarejestrować się w PUP i korzystać z zasiłku dla bezrobotnych? Bardzo proszę o napisanie mi, w obecnej sytuacji korzystnej formy opieki nad dzieckiem i pozostanie z nim w domu? A i mam jeszcze jedno pytanie, czy po urodzeniu dziecka przysługuję nam jako rodzinie becikowe i czy coś jeszcze? Jeśli chodzi o dodatek płatny od Państwa?
2014-10-27 21:22 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2014-10-28 10:32 autor odpowiedzi: jezierska.e
2014-10-28 18:00 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2018-12-05 11:57 przez eziaczek
Witam serdecznie,proszę o poradę: umowa kończy mi się przed 3 miesiącem ciąży i wiem, że nie zostanie mi przedłużona :( Pytanie co w takiej sytuacji zrobić? Co jest bardziej ekonomiczne:- pójść na L4 przed końcem umowy i ciągnąć je do rozwiązania- zarejestrować się jako bezrobotna i po 3 miesiącach ...
Dodano 2015-04-27 22:50 przez Asiaczek201
Mam pytanie, pracowałam od 08.2012-01.2013 na umowę o pracę, następnie od 08.2013-11.2014 na umowę zlecenie i 12.2014-01.2015 na umowę o pracę tymczasową, a od lutego 2015-25.04.2015 byłam na L4.W styczniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i zakład już nie przedłużył mi umów do dnia porodu, poniew...
Dodano 2014-11-16 10:19 przez anula1234
Dzień dobry,pracuję w instytucji państwowej przy projekcie unijnym już 2 lata. Projekt kończy się z dniem 31 grudnia, do tego też czasu mam umowę o pracę. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z końcem umowy będzie to 11. tydzień. Czy mogę przejść na L4 przed końcem umowy i jak mogę z niego k...
Dodano 2014-06-23 00:20 przez maga
Jestem w ciąży. Pracuję w tej samej firmie od maja 2013 roku, cały czas na umowie zlecenie. W tym czasie miałam trzy umowy zlecenia na czas określony, była ich kontynuacja. Od samego początku ubezpieczam się dobrowolnie w ZUS. Okresy obowiązywania umów:I okres od maja do końca grudnia 2013, II od st...
Dodano 2014-03-14 12:32 przez agnieshia
Witam,
przeszukując różne fora i portale, nie znalazłam odpowiedzi na moje pytanie, stąd piszę tutaj. Jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim 100% (ciąża), mam umowę o pracę do dnia 5.05.2014 r. a termin porodu na 2.07.2014 r.
Z tego co wiem, to należy mi się przedłużenie umowy do dnia porodu. Umowę ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49