Witam,
zaczęłam staż z Urzędu Pracy na okres 4 miesięcy, następnie pracodawca zobowiązał się zatrudnić mnie na kolejne 3. Zaszłam jednak w międzyczasie w ciążę.
Czy jest szansa, że jeśli odejdę na zwolnienie lekarskie podczas tych 3 miesiecy gdy będzie mnie zatrudniał pracodawca, to dostanę zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka? Czy w ogóle mam jakąś szansę na zasiłek macierzyński?
2014-10-26 17:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-09-07 09:20 przez Name12
Witam, jestem zatrudniona po 5-miesięcznym stażu z UP na umowę o pracę od 10.02.2018 r. z wynagrodzeniem 2100 zł brutto.
Umowa została przedłużona do dnia porodu. Od 22 czerwca przebywam na zwolnieniu lekarskim. W jakiej wysokości będzie należał mi się zasiłek macierzyński? Przewidywany termin por...
Dodano 2017-02-20 13:27 przez Akali
Witam, mam pytanie. Szukałam już w wielu tematach jednak, albo nie było takiego przypadku, albo pozostał on bez odpowiedzi.Moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałam na stażu z UP w przedszkolu (6 miesięcy). Po odbyciu stażu otrzymałam propozycję pracy na UOP, na okres próbny (3 miesiące). W trak...
Dodano 2014-10-15 18:02 przez SnakeVG
Żona jest zatrudniona już 4 lata, za 2 miesiące wygasa jej umowa o pracę. Czy po zajściu w ciążę pracodawca musi przedłużyć umowę do czasu porodu? Czy po porodzie i wygaśnięciu umowy będą nam się należeć jakieś świadczenia (macierzyński?), czy już nie?
Dodano 2014-10-03 22:50 przez Miko
Witam,
w firmie w której pracuję mam już drugą umowę na czas określony. Ta kończy mi się 31.12.2014r. Zastanawia mnie to, czy jeśli zajdę w ciąże np. w listopadzie 2014 r. (czyli nie będzie 12. tygodnia ciąży), to czy mój szef może mi napisać aneks do umowy, w którym zmieni czas trwania umowy, a mia...
Dodano 2014-10-02 12:47 przez ali89
Witam,
proszę o usystematyzowanie mojej sytuacji, ponieważ nie wiem co mnie czeka na najbliższej przyszłości.
Sytuacja przedstawia się następująco. Od 08.09.2014 r. zostałam zatrudniona na czas określony do dnia 08.02.2015 r. Obecnie jestem w 2. tygodniu ciąży. Co za tym idzie umowa zostanie mi prze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49