Jeżeli pracując na pełnym etacie za minimalne wynagrodzenie 1680 zł brutto zachorowałam na tydzień przed rozwiązaniem umowy, a do przepracowania roku brakuje mi miesiąca, to czy jeżeli będę chorować jeszcze przez miesiąc od rozwiązania tejże umowy dostanę bezrobocie?
Potrzebuje prostej i zrozumiałej odpowiedzi.
2014-10-21 18:35 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2014-10-22 08:54 autor odpowiedzi: Lurchi
2014-10-22 21:05 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-02-11 22:12 przez nietop
Czy jeżeli na wypowiedzeniu umowy o pracę (2 tygodnie wypowiedzenia), w pracy w której pracowałem 10 miesięcy zachoruję i będę chorować przez okres 2 miesięcy, to czas chorobowego już po wypowiedzeniu będzie liczyć się do zasiłku dla bezrobotnych? Już dawno byłem chory, lecz nie poszedłem do lekarz...
Dodano 2014-08-04 09:30 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie czy zostanie przyznany zasiłek dla bezrobotnych w przypadku: przepracowany (ciągły, u jednego pracodawcy) okres czasu 17 lat i 7 miesięcy w wymiarze na pełny etat, umowa rozwiązana za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę 31.07.14 r., jeśli pracownik przebywał na dłuższym zwol...
Dodano 2014-02-03 08:06 przez Bolo
Witam,
przepracowałem kilka lat na pełnym etacie. Ostatnio zmieniłem pracę (z dnia na dzień - była ciągłość pracy). Otrzymałem umowę na 3 miesiące. Jednak po miesiącu zachorowałem i ta choroba trwa tak długo, że nie przedłużyli mi umowy i teraz zaświadczenie lekarskie zaniosłem już osobiście do ZUS-...
Dodano 2014-06-13 20:56 przez PaulinaPS
Witam!
Od dnia 16.05.2011 do dn. 30.11.2011 r. odbywałam staż z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, otrzymywałam wynagrodzenie 850 zł brutto, następnie dostałam umowę o pracę na pełen etat od 01.12.2011 do 30.11.2013 r. - wynagrodzenie 1386 zł brutto, od 01.01.2013 1600 zł br...
Dodano 2017-07-04 08:20 przez jacekprezes
Mam skończone 60 lat i 38,2 lata pracy. W większości była to działalność gospodarcza. W 10.08.2015 r. musiałem z przyczyn ekonomicznych zakończyć i wyrejestrować działalność.Przerwa w zatrudnieniu trwała do 01.11.2016 r., gdzie znalazłem pracę na pełny etat i pracuję do dziś. Pracodawca ostatnio poi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49