Co się wlicza do najniższej krajowej w Polsce?

• EKSPERT

  2014-10-17 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Najniższa krajowa to 1680 brutto. Do tego wliczają się: płaca zasadnicza + stałe dodatki. Jeżeli premia jest uznaniowa, to nie może się wliczac do podstawy tego wynagrodzenia, bo nie wiadomo czy pracownik ją dostanie czy też nie. Wysokosć wynagrodzenia powinna być nie niższa niż te 1680 zł

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-01-30 06:27 przez agas725

  Wynagrodzenie starszej woźnej

  Podjęłam pracę od 11 stycznia na zastępstwo za osobę chorą. W umowie mam płacę zasadniczą 1740 zł plus 20% premii. Wysługi lat nie mam płaconej, gdyż nie mam lat przepracowanych.Czy powinnam zarabiać przynajmniej minimalną pensję krajową, bo z tej podstawy plus premii raczej najniższa nie wychodzi? ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 21:06 przez Julcia1602

  Czy moje minimalne wynagrodzenie nie jest za niskie?

  Witam,
  pracuję budżetówce jako szefowa kuchni. Do końca 2013 roku moje wynagrodzenie kształtowało się następująco: wynagrodzenie zasadnicze 1530 zł, premia 306 zł, wysługa lat (40 lat) 306 zł. Chciałabym wiedzieć czy wynagrodzenie zasadnicze nie powinno wynosić 1600 zł do tej pory? I jak powinno ono...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-21 07:31 przez awlkp

  Najniższe wynagrodzenie na 1/2 etatu

  Mój mąż ma podjął pracę na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem w tzw. budżetówce. Ile wyniesie jego zasadnicze wynagrodzenie? Księgowa wyliczyła mu, że płaca zasadnicza brutto to 651 zł. Do tego wysługa plus premia, co brutto dało kwotę 900 zł. Wdaje mi się, że 1/2 najniższego wynagrodzenia to 800...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-20 17:35 przez awlkp

  Wynagrodzenie za 1/2 etatu

  Mój mąż podjął pracę na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem w tzw. budżetówce. Ile wyniesie jego zasadnicze wynagrodzenie? Księgowa wyliczyła mu, że płaca zasadnicza brutto to 651 zł. Do tego wysługa plus premia, co brutto dało kwotę 900 zł. Wdaje mi się, że 1/2 najniższego wynagrodzenia to 800 zł...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-14 13:11 przez konto usunięte

  Kiedy pracownik może żądać wypłaty premii?

  W umowie o pracę mam zawarty zapis o tym, że moje wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej oraz premii, która wynosi 20% zysku pracodawcy uzyskanego w wyniku pracy pracownika z powierzonego pracownikowi zadania. Premia należy mi się po wystawieniu faktury klientowi firmy, dla którego wykonywałam...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.