Umowa na zastępstwo a ciąża

• EKSPERT

  2014-10-13 21:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek chorobowy przysługuje Pani do czasu porodu. Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyć Pani umowę do dnia porodu. Jeżeli tego nie zrobi, to nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. Zwolnienie, po ustaniu zatrudnienia przesyła Pani do ZUS. Ważne jest to, aby nie przerwać ciągłości zwolnienia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-21 19:49 autor odpowiedzi: aggość

  Bardzo serdecznie dziękuję za pomoc, proszę jeszcze o informację, czy jeśli będe na zwiolnieniu do dnia porodu, a pracownika, za która jestem zatrudniona jednak nie wróci  do pracy przed moim rozwiązaniem, pracodawca może rozwiązać moja umowę?
  
  Czy nie ma możliwości rozwiązania umowy i  w tym wypadku zasiłek macieżyński będzie mi przysługiwał?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-21 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie. Pracodawca nie może Panią zwolnić, jeżli nie nastąpią warunki rozwiązania umowy na zastępstwo.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-03-27 12:23 przez misia KAPSEL8691

  Czy będę miała płatne L4 i czy dostanę macierzyński?

  Witam,przez niecały rok pracowałam w urzędzie miasta na zastępstwo, niestety zastępstwo skończyło mi się 5.03 i szybko musiałam znaleźć inną pracę. 27.02 podjęłam się nowej pracy, a 24.03 na wizycie kontrolnej u ginekologa okazało się, że jestem w 8. tygodniu ciąży w dodatku zagrożonej.Lekarz nie po...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1

  Ciąża a L4

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...

  16 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-01 14:19 przez bobasek_72

  Kolejna ciąża na wychowawczym a świadczenia z pracy

  Witam, poniżej przedstawiam Panu moje wcześniejsze pytanie i odpowiedź. Jestem na bezpłatnym wychowawczym do sierpnia 2015 i teraz się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy jest to możliwe aby wrócić do pracy aby ubiegać się o płatne L4 i płatny macierzyński? Ile miesięcy ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-07 14:50 przez edytkack

  Umowa zlecenie a prawo do zasiłku macierzyńskiego i chorobowego

  Witam, od 8 stycznia jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Umowę mam do 30 kwietnia. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży mam opłacane dodatkowego ubezpieczenie chorobowe. Czy mogę iść na chorobowe i czy będzie mi się należał zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-03 21:29 przez konto usunięte

  Ciąża a umowa na zastępstwo. Co mi przysługuje?

  Od 4 miesięcy jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Umowa kończy się z dniem powrotu pracownika, którego obecnie zastępuję. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, czy w przypadku gdy lekarz wypisze mi zwolnienie, to będzie przysługiwało mi na tym zwolnieniu 100% wysoko...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.