Przez 11 miesięcy miałam źle wypłacany zasiłek macierzyński (nadwyżka). Po tym czasie główna księgowa poinformował mnie, iż jest to błąd systemu i muszę teraz zwrócić wszystkie koszty nadwyżki.
Jest to duża kwota, ok. 4 całe moje pensje. Czy pracodawca może zabrać mi 4 kolejne wypłaty? W jaki sposób powinien wyglądać zwrot? Czy powinno być to sporządzone pisemnie? Została poinformowana tylko telefonicznie. Po czyjej stronie jest wina?
2014-10-10 14:44 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
Dodano 2014-09-24 13:30 przez edyta2266
Witam,
proszę o pomoc. Otóż właśnie się dowiedziałam, że będę zmuszona oddać ZUS-owi pieniądze, może opiszę sprawę od początku.
Od 01.02.2013 r. zostałam zatrudniona w firmie w ramach robót publicznych na umowę o pracę - stawka 1760 zł brutto, zatrudniona byłam do 31.07.2013 r. Od 01.08.2013 r. w te...
Dodano 2015-03-03 15:48 przez MPAAAA
Pracuję w korporacji, a na moje zarobki składa się podstawa i premia kwartalna i roczna. Od sierpnia 2014 roku przebywam na urlopie macierzyńskim. Na początku tego okresu zadeklarowałam na piśmie mojemu pracodawcy chęć skorzystania z urlopu macierzyńskiego z 80% wynagrodzeniem przez cały ten czas. P...
Dodano 2014-10-01 13:17 przez mmtarnowska
Witam,
od kilku lat pracuję w firmie na pół etatu (umowa na czas nieokreślony). W 2012 roku, będąc w ciąży przebywałam na zwolnieniu, a następnie na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Po ich zakończeniu, w czerwcu tego roku przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Wróciłam do pracy w lipcu, ale na ...
Dodano 2014-08-18 20:53 przez domi4
Witam
moja sytuacja wygląda następująco: jestem zatrudniona od 18 czerwca na umowę na czas nieokreślony i od tego dnia mam odprowadzane składki do ZUS-u. Wcześniej miałam rok przerwy od pracy. Jestem w 3 miesiącu ciąży, oczywiście szef jest poinformowany.
Chciałam się dowiedzieć jak będzie wyglądała...
Dodano 2014-08-12 23:00 przez konto usunięte
Witam,
Na jakiej podstawie oblicza się wysokość zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy po skończonej umowie na czas określony otrzymałam umowę na okres 3 m-sc na 3/4 etatu (a wcześniejsze były na pełen etat) i po 3 tych miesiącach na 3/4 etatu otrzymałam umowę znów na pełen etat, a więc wyższa pen...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49