Witam,
mam problem z pracodawcą i proszę o radę. Przerwałam urlop wychowawczy, ale zanim powróciłam do pracy zachorowałam, a następnie wylądowałam w szpitalu z ryzykiem poronienia.
Po okresie 33 dni zwolnienia nie dostałam od pracodawcy chorobowego i nie wygląda na to abym miała dostać ten przelew. Poza tym na pewno będzie żądał zwrotu składek ZUS, które za ten okres poniósł, bo tak było przy pierwszej ciąży. Czy powinien zapłacić mi odsetki za zwłokę? Jeśli tak, to jak się je oblicza?
Pozdrawiam
Dodano 2021-01-09 03:25 przez Anekxyz
Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść:
"W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy wypłaty wynagrodzenia za...
Dodano 2014-09-15 15:52 przez Mary
Byłam zatrudniona na umowę na zastępstwo. Po przepracowaniu 25 dni zachorowałam i przyniosłam zwolnienie. Pracodawca nie chce mi wypłacić za 4 dni (dotąd do kiedy miałam umowę) twierdząc, że nie należy mi się.
Łącznie nie miałam odprowadzanych 10 lat składki chorobowej (urlop wychowawczy nie wlicza ...
Dodano 2014-08-20 14:29 przez Korsarz
Witam, mam pytanie: otóż jestem na zwolnieniu lekarskim już 2 miesiąc. Za pierwszy wynagrodzenie wypłacił mi mój pracodawca, czy za kolejny miesiąc również zgłosić się do niego?
Pozdrawiam
Dodano 2014-08-02 17:49 przez mamaadama
Witam,
parę dni temu okazało się, że jestem w ciąży, obecnie przebywam jeszcze na urlopie wychowawczym. W 2013 r. parę miesięcy pracowałam na zlecenie w innej firmie niż jestem zatrudniona.
Moje pytanie:
- Gdy przerwę teraz wychowawczy i przekażę do mojego pracodawcy, gdzie jestem zatrudniona (czas ...
Dodano 2014-07-21 20:15 przez Xayerl
Witam,
od 16 kwietnia pracuję przez firmę, na umowę o pracę lecz przedłużaną co 7 dni, czyli na tzw. tygodniówce... W zeszły poniedziałek bardzo źle się czułam, odesłano mnie do przychodzi okazało się, że mam zapalenie oskrzeli i dostałam zwolnienie do piątku (14-18.07).
We wtorek zawiozłam L4 i ter...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
