2014-10-08 14:01 autor: justyna8813
9 415 odsłon
Witam serdecznie,
pytanie moje dotyczy zasiłku dla bezrobotnych. Mianowicie: 4 października 2014 skończyłam pobieranie zasiłku macierzyńskiego w międzyczasie skończyła mi się umowa o pracę i nie przedłużono mi jej. Zatrudniona byłam od 18.02.2013 do 31.12.2013. Od 04.10.2013 do 03.10.2014 przebywałam na zasiłku macierzyńskim.
Wynagrodzenie, które otrzymywałam z pracy to 1600zl brutto. Na zasiłku przez cały okres jego trwania 80% wynagrodzenia. W urzędzie pracy wstępnie dowiedziałam się, iż należeć będzie mi się zasiłek dla bezrobotnych na podstawie przepracowanego okresu i jestem świadoma 80% jego wysokości. A moje pytanie dotyczy jego długości.
Przeczytałam na jakimś forum, że jeżeli bezrobotny ma na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego wtedy przysługuje 12, a nie 6 miesięcy zasiłku dla bezrobotnych.
Czy wobec tego jeżeli jestem osobą samotnie wychowującą dziecko (ojciec dziecka nie pracuje, a nawet nie jest zarejestrowany w PUP), to przysługuje mi 12-miesięczny okres zasiłku dla bezrobotnych?
Byłabym wdzięczna o jak najszybszą odpowiedź.
2014-10-08 15:41 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2017-10-25 12:35 przez 90aleksandra
Witam,chciałabym się dowiedzieć jak to wygląda. Jestem w ciąży i mam umowę do dnia porodu.Czy mogę liczyć na zasiłek macierzyński, czy już mi nie przysługuje i wtedy świadczenie kosiniakowe? Jeżeli macierzyński, to czy dokumenty już sama muszę zanieść do ZUS-u, czy pracodawca to jeszcze robi? Zasiłe...
Dodano 2014-09-30 15:49 przez kikakama
Witam,
od 5 lat pracuję w przedszkolu. Od 2 lat na 3/4 etatu umowa na czas nieokreślony. W czerwcu 2013 r. szefowa podniosła mi stawkę do 1600 brutto. W lipcu poszłam na zwolnienie chorobowe (ciąża - do rozwiązania na zwolnieniu).
W styczniu 2014 dostałam aneks do umowy szefowa podniosła mi stawkę d...
Dodano 2014-09-25 21:26 przez magdan1988
Witam serdecznie,
właśnie kończy mi się zasiłek macierzyński, wcześniej przed ciążą pracowałam 8 miesięcy, na ¾ etatu i miesiąc na cały etat.
We wcześniejszej pracy miałam zatrudnienie na umowę zlecenie. Czy należy mi się kuroniówka? Podkreślę jeszcze to, że zaraz po urodzeniu dziecka skończyła mi ...
Dodano 2014-06-23 15:43 przez bata79
Od dnia 03.06.2013 do 30.09 2013 pracowałam na umowę zlecenie z tym, że zarobki były różne:
czerwiec - 2822 zł bruttolipiec - 1944,45 zł bruttosierpień - 2025 zł bruttowrzesień - 1011,75 zł brutto
Z wynagrodzenia były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Składki na Fundusz Gwarantowanych...
Dodano 2016-03-04 19:35 przez Anusia123
Moja sytuacja jest taka: w czerwcu tego roku minie mi 6 lat stażu pracy, podczas tych 6-ściu lat pracowałam w tej samej firmie na różnych wymiarach etatu pracy, zależnie od tego jak pracodawca potrzebował, no i co za tym idzie miałam różne wynagrodzenie. Wiem, że trzeba przepracować minimum 365 dni ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
