Pół etatu na czas określony

• EKSPERT

  2014-10-07 13:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciązy, to umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzynski przez 52 tygodnie. Do czasu porodu, o ile jest to uzasadnione medycznie, może Pani byc na zwolnieniu lekarskim, które jest płatne w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia.

  

  tina0583 skomentował/a odpowiedź 2014-11-05 20:36

  A co jeśli umowa jest na 3 m-ce a (20.10.2014-20.01.2015) ciąża jest dopiero planowana. Czy też przysługują mi jakieś świadczenia?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-10-08 08:28 autor odpowiedzi: pineska2104

  Dziękuję za odpowiedź. A ile muszę przepracować na umowę o pracę, żeby należał mi się zasiłek macierzyński?

  pineska2104 zaktualizował/a odpowiedź 2014-10-08 08:30

  I kiedy najlepiej o ciąży poinformować pracodawcę?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-10-08 11:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To kiedy poinformuje Pani pracodawcę nie ma znaczenia. Generalnie zasiłek  należy się po 30 dniach wyczekiwania (po miesiącu pracy).

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-08-25 22:47 przez Olciak

  Praca na pół etatu a L4 w ciąży

  Witam, bardzo proszę o poradę. Od 1 marca 2016 pracuję na pół etatu. Umowe mam na rok, czyli do marca 2017 roku. Przed dostaniem tej umowy miałam umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się o ciąży. Chciałam zapytać:1). Jeśli pójdę na L4, to ile należy się za zwolnienie? Dodam, że moja pensja to 1/2 e...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-12 14:45 przez ulka83

  Zwolnienie chorobowe ciążowe a dwie umowy o pracę

  Witam,wróciłam z urlopu wychowawczego do pracy. Dodatkowo podjęłam pracę na pół etatu z umową na czas określony 1 roku. Przepracowałam w obu firmach 8 dni roboczych.Okazało się, że moja ciąża jest zagrożona i dostałam L4. Bardzo możliwe, że do końca ciąży będę już na zwolnieniu.Proszę o informację, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-30 00:18 przez Soweczka2014

  Jak długo przysługiwać mi będzie zasiłek macierzyński?

  Witam,bardzo proszę o pomoc. Trzy tygodnie temu zatrudniłam się na umowę na okres próbny na czas określony 3 miesiące na 1/2 etatu.Jestem w 3 miesiącu ciąży, za miesiąc zamierzam iść na zwolnienie lekarskie, umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu. I teraz, ile będzie mi przysługiwał zasiłek? T...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-19 16:33 przez Basia.T

  Czy w ciąży mogą mnie zwolnić?

  Dzień dobry,
  jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe? 
  Kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? Czy do czasu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-12 17:22 przez iza2012

  Umowa na czas określony a ciąża i prawo do rocznego zasiłku

  Witam,bardzo proszę o pomoc, bo sytuacja jest skomplikowana i pilna: szef dał mi do wyboru: albo pracuję na umowie do końca października, gdzie muszę dodatkowo przychodzić do pracy, kiedy on tego potrzebuje (wychodzi 65 godz. tygodniowo oczywiście na najniższej krajowej) albo daje mi 3 m-ce wypowied...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.