2014-10-01 20:31 autor: dingo18
2 016 odsłon
Witam serdecznie,
powróciłam po urlopie wychowawczym na dwa dni do pracy, a następnie w 3 dniu otrzymałam L4 gdyż jestem w drugiej ciąży.
Moje pytanie brzmi: czy muszę przepracować jakiś czas np. cały miesiąc, czy wystarczą dwa dni aby uzyskać uprawnienia do płatnego urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego?
2014-10-01 22:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
dingo18 skomentował/a odpowiedź 2014-10-02 08:53
Dziękuję za odpowiedź Pojawia się inna kwestia, jeśli dobrze rozumiem to wysokość otrzymywanego świadczenia ( podczas urlopu macierzyńskiego/ rodzicielskiego ) wyliczana będzie na podstawie deklarowanej kwoty z umowy o pracę czyli z podstawy wynagrodzenia nawet jeśli mój powrót do pracy trwał 1 lub dwa dni ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-03-24 19:59 przez Liwia007
Witam, od 5 stycznia przebywam na L4. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z tego co wyczytałam, jeśli nie ma przerwy między L4 zwykłe zwolnienie sumuje się z ciążowym. Co jeśli wykorzystam 270 dni zwolnienia i zostaną mi 3 miesiące do porodu? Mogę starać się o przyznanie zasiłku rehabilita...
Dodano 2015-01-05 21:58 przez justyna.d1
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży, przerwałam go za zgodą pracodawcy i niedługo wracam do pracy. Mam pytanie, czy po powrocie muszę mieć przepracowany co najmniej jeden dzień żeby otrzymać płatne L4, czy już pierwszego dnia mogę przynieść zwolnienie, ponieważ ciąża jest z...
Dodano 2016-03-23 18:03 przez tulipan
Witam, 1 kwietnia mam wrócić do pracy po urlopie wychowawczym, jestem w ciąży i będę miała zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować o tym pracodawcę żeby nie musieli specjalnie dla mnie szykować nowego stanowiska? Czy mogę sobie tym zaszkodzić, i lepiej poinformować o zwolnieniu dopiero...
Dodano 2015-01-26 14:38 przez konto usunięte
Witam,
obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 27.02.2015. Po tym czasie muszę wykorzystać 24 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. W tym momencie staramy się z mężem o dziecko.
Czy jeśli zajdę w ciążę będę mogła od razu przejść na L4? Czy najpierw muszę wrócić do pracy i wtedy przejść na zwol...
Dodano 2014-12-10 15:21 przez konto usunięte
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się w połowie listopada 2015. Chciałabym go skrócić ze względu na fakt, iż jestem w ciąży - 3 miesiąc. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. W firmie pracuję od 2.05.2008. W trakcie urlopu wychowawczego zmienił mi się pracodawca,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
Niepubliczna opieka medyczna w czasie ciąży to opcja rozważana przez wielu przyszłych rodziców. Za jej wyborem przemawia m.in. brak kolejek, nieodległe terminy wizyt czy komfortowo urządzone gabinety. Decydując się na prowadzenie ciąży ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49