Witam,
bardzo proszę o odpowiedź. Staram się o świadczenia przedemerytalne. Mam 63 lata i 43 lata pracy. Spełniam warunki wymaganego wieku i stażu pracy. Od 01.10.2012 do 31.03.2013 roku byłem zatrudniony na pełny etat na stanowisku sprzedawca skąd po pełnych 6 miesiącach zostałem zwolniony z przyczyn zakładu pracy.
Od 08.04.2013 roku byłem zarejestrowany jako osoba bezrobotna i otrzymałem prawo do pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek ten pobierałem nieprzerwanie od 16.04.2013 r. do 04.08.2013 r. Od 05.08.2013 r. została mi przyznana renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy którą pobierałem do 28.02.2014 r. Po tym okresie otrzymałem ponownie status osoby bezrobotnej i prawo do pobierania zasiłku dla bezrobotnych od 04.03.2014 r. – 13.11.2014 r.
Uzasadnienie: W związku z tym, że utracił Pan na okres nie dłuższy niż 365 dni status osoby bezrobotnej, a w dniu kolejnej rejestracji zostały spełnione warunki uzasadniające przyznanie prawa do zasiłku, uzyskuje Pan prawo do zasiłku na okres pomniejszony o poprzedni okres pobierania zasiłku przed utratą statusu bezrobotnego oraz o okresy o których mowa w art. 73 ust.4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Czy w obecnej sytuacji przysługuje mi prawo do świadczeń przedemerytalnych?
Czy pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy przez okres 05.08.2013 – 28.02.2014 r., po rozwiązaniu stosunku pracy (renta została mi przyznana podczas gdy miałem status osoby bezrobotnej i pobierałem zasiłek dla bezrobotnych), nie stanowi przeszkody do przyznania świadczenia przedemerytalnego, o ile zostały spełnione pozostałe warunki, wymagane do przyznania tego świadczenia? Po tym okresie otrzymałem ponownie status osoby bezrobotnej i prawo do pobierania zasiłku dla bezrobotnych od 04.03.2014 r. – 13.11.2014 r.
Dziękuję.
2014-10-01 20:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-12-08 18:30 przez jury
Złożyłam wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego 2.10.2014. Mam 59 lat, ponad 30 lat pracy, jestem osoba bezrobotna i pobieram zasiłek od 1.04.2014.W ostatnim zakładzie przepracowałam 6 miesięcy i 15 dni, umowa została rozwiązana przez zakład pracy z przyczyn ekonomicznych; likwidacja mie...
Dodano 2013-12-27 17:44 przez konto usunięte
Witam!
Od 01 lutego 2013 r. do 31 stycznia 2014 r. mam zawieszoną działalność gospodarczą. Od marca 2013 r. jestem zarejestrowana w PUP jako bezrobotna i pobieram zasiłek dla bezrobotnych.
W kwietniu 2014 roku skończę 54 lata, od sierpnia 1979 r. do kwietnia 2003 r. tj. 23 lata byłam zatrudniona na ...
Dodano 2015-01-12 20:44 przez jerzy1957
Mam 58 lat i 44 lata pracy. Kiedy mogę skorzystać obojętnie z czego - czy wcześniejszej emerytury czy pomostówki i jakie są wymogi?
Dodano 2014-07-09 12:04 przez Kameleon645
Rozwiązano ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia pod koniec października 2013 r. Na początku grudnia zarejestrowałem się w UP. W związku z art. 52 KP na moim świadectwie nie otrzymałem prawa do wypłaty zasiłku (art. 71 ustawy), ale równocześnie dostałem informację, że taką wypłatę dostanę po 180 dn...
Dodano 2014-06-07 14:38 przez konto usunięte
Witam,
z końcem roku kończy się moja umowa o pracę i w związany z tym urlop macierzyński.
Czy jako osoba bezrobotna będę miała płacony zasiłek macierzyński przez ZUS? Jeśli on się skończy, czy będę miała prawo do zasiłku wychowawczego lub zasiłku dla bezrobotnych?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 ...
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest kwota ...
Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Lato sprzyja większej wypadkowości, zwłaszcza w sektorze budowlanym. Niekiedy leczenie oraz powrót do zdrowia zabiera długie miesiące. W najgorszej sytuacji są osoby ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
