2014-09-30 21:48 autor: goniab245
22 843 odsłon
Czy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych osobie, która pracowała na umowę o pracę na 1/4 etatu za najniższą krajową?
Rozwiązanie umowy nastąpiło za porozumieniem stron.
2014-10-01 10:49 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Wymiar etatu nie ma znaczenia.
Jeśli wynagrodzenie wynosiło co najmniej 1680 zł brutto to prawo do zasiłku powinno przysługiwać.
W przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron prawo do zasiłku przysługuje po 90 dniach od daty rejestracji i zasiłek zostaje skrócony o te 90 dni. Wyjątek stanowi rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy oraz z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2013-12-12 18:02 przez madziara2001-88
Pracowałam bez żadnej przerwy u jednego pracodawcy na umowę o pracę 2 lata i 10,5 miesiąca (pierwsze dwie umowy po roku i trzecia na czas nieokreślony). Umowa została zerwana za porozumieniem stron, czy w takiej sytuacji należy mi się kuroniówka?
Dodano 2014-09-12 14:57 przez chasiami
Jestem na umowie zlecenie. Od 14 stycznia do 31 grudnia 2013 r. pracowałam na 7/8 etatu (ok. 1040 zł na rękę).
Później przeszłam na cały etat od 1 stycznia do 20 sierpnia 2014 r. Pracowałam na pełnym etacie (ok. 1410 zł na rękę) i okazało się w międzyczasie, że jestem w ciąży. Od 26 czerwca musiała...
Dodano 2014-03-12 18:35 przez konto usunięte
Pracowałam u jednego pracodawcy dwa lata. Dostawałam wynagrodzenie w kwocie najniższej krajowej i po tym okresie rozwiązałam umowę za porozumieniem stron. Urząd pracy przyznał mi zasiłek po 90 dniach. Jak długo będę mogła go pobierać i w jakiej kwocie?
Dodano 2014-02-25 12:37 przez mariamankowska33
Pracowałam sześć lat w jednej firmie, odeszłam za porozumieniem stron, ale się nie zarejestrowałam. Czy po upływie pięciu miesięcy jeszcze coś mi się należy?
Dodano 2015-05-12 11:00 przez weronika555
Proszę o odpowiedź w moim konkretnym przypadku: mam staż ponad >35 lat. Wiek ponad >55 lat. Pracowałam w 2 miejscach na raz: - na ¼ etatu - (w innym miejscu) pracuję nadal na cały etatObie umowy były na czas określony, pracowałam w obu powyżej 6 miesięcy. Zlikwidowano mój etat w pierwszej pracy - te...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...
Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49