Praca na czas określony po rozwiązaniu umowy po upadłości zakładu a zasiłek przedemerytalny

• EKSPERT

  2014-09-26 12:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jednym z warunków otrzymania świadczenia jest zwolnienie z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

  

  zojkam skomentował/a odpowiedź 2014-09-26 15:40

  Nie do końca jest to odpowiedź na moje pytanie . Zadam je inaczej. Czy aby otrzymać zasiłek przedemerytalny (spełniam warunek: lata + staż + wypowiedzenie ze względu na upadłość) - muszę od razu się zarejestrować się w UP pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy a dopiero po zmianie na zasiłek przedemerytalny mogę podjąć pracę (z ograniczeniem kwotowym lub zawiesić wypłatę) -czy też od razu po rozwiązaniu umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogę podjąć pracę ( u syndyków) a po upływie umowy na czas określony (min 6 m-cy) będę mogła się starać o zasiłek przedemerytalny.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-26 17:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Odpowiedź jest jasna. Prawo do zasiłku będzie miała Pani po zwolnieniu z pracy i zarejestrowaniu się w PUP, a nie po zakończeniu umowy z data na niej wskazana. Po dostaniu świadczenia może Pani sobie dorobić.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-22 21:05 przez nninka

  Zwolnienie z powodu redukcji etatu. Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

  Czy jest różnica między zwykłym wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę a zwolnieniem z powodu redukcji? Umowa zawarta jest na czas określony do 2017 r., po 6 miesiącach dostałam wypowiedzenie. Pracowałam u tego pracodawcy od 30.12.2013 na umowie zlecenie (składki ZUS odprowadzone), późnej na ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-22 17:22 przez opiekunka2015

  Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

  Witam! Mam pytanie odnośnie zasiłku przedemerytalnego. Mój tata został zwolniony z pracy w związku z likwidacją zakładu. Aktualnie ma 49 lat i 31 lat przepracowanych, w tym 18 lat w warunkach szkodliwych w ubojni. Czy w związku z tym może starać się o zasiłek przedemerytalny?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-22 21:12 przez judytag77

  Zasiłek przedemerytalny 40 lat pracy i 60 lat życia

  Witam,
  miałem umowę na czas określony do 31.12.2013 roku. Mam przepracowane ponad 40 lat. W styczniu 2014 ukończyłem 60 lat. Obecnie jestem na zasiłku dla bezrobotnych.
  Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-23 11:00 przez konto usunięte

  Czy mam prawo do zasiłku przedemerytalnego?

  Zakład zwolnił mnie na podstawie art.30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy.30 stycznia kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.Marian

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-27 17:06 przez banpioszy

  Czy otrzymam zasiłek przedemerytalny?

  Witam,mam 58 lat, staż pracy 24 lata (składkowe). Po przepracowaniu dwa i pół roku otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony (do 31.12.2015) ze względu na likwidację stanowiska pracy w dniu 30.06.2015. Od 1 lipca 2015 jestem na zasiłku dla bezrobotnych. Czy po 6-miesięcznym okresie bezrobocia...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.