Witam,
od czterech miesięcy pracuję na umowę zlecenie odnawianą co miesiąc, a obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży. Mam odprowadzane ubezpieczenie chorobowe do ZUS, ale czy jest jakaś szansa przy takiej umowie na zasiłek chorobowy, a następnie macierzyński?
I czy ewentualnie mogłabym się zatrudnić na umowę o pracę u męża, który prowadzi własną działalność gospodarczą ze środków z UP? I po jakim czasie mogłabym przejść na urop chorobowy?
I oczywiście do ZUS :)
2014-09-24 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-09-24 20:15 autor odpowiedzi: ulla13
2014-09-24 21:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-09-24 21:21 autor odpowiedzi: ulla13
2014-09-25 10:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-05-05 20:43 przez Rallphi
Czy zakładając własną działalność gospodarczą ze środków otrzymanych z Urzędu Pracy mam możliwość zatrudnienia żony na umowę o pracę?
Co wtedy ze świadczeniami z ZUS jeżeli będzie na zwolnieniu lekarskim w czasie ciąży? Czy jest możliwość zatrudnienia żony na stawkę wyższą niż podstawa np. 2500 zł p...
Dodano 2014-02-28 10:57 przez Zafrasowana
Witam,
sprawa pilna - bardzo proszę o radę. Jestem jako osoba współpracująca w działalności gospodarczej męża. 23 stycznia 2013 urodziłam dziecko i przeszłam na zasiłek macierzyński, który zakończył się 21 stycznia 2014 r. Od 22 stycznia 2014 r. jestem na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Złożyłam zwoln...
Dodano 2021-05-11 11:28 przez atata
Witam,
dwa lata temu rozpoczęłam pracę w oparciu o umowę zlecenie bez opłacania dodatkowo składki chorobowej. W październiku 2020 podpisana była nowa umowa zlecenie na dwa lata, ale już z odprowadzeniem składki chorobowej. W tym okresie moje wynagrodzenie netto wynosiło 4100-4450 zł (pomimo, że umow...
Dodano 2013-12-07 11:46 przez konto usunięte
Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Jestem zatrudniona w przychodni na czas nieokreślony. Od marca 2014 będę na rocznym urlopie macierzyńskim. Od czerwca 2014 planuję otworzyć własną przychodnię daleko od mojego miejsca pracy, która będzie czynna 8 godzin dziennie.
Czy jest możliwość pro...
Dodano 2014-09-19 13:50 przez Fasolka
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z pensją powyżej minimalnej krajowej. Dodatkowo od 3 miesięcy byłam osobą współpracującą w firmie męża (od kwietnia do czerwca- mąż opłacał za mnie wysokie składki).
Od lipca przebywam na L4. Czy również mogę liczyć na wysoki zasiłek ch...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
To wspólnicy spółki cywilnej z reguły w największym stopniu pracują, aby ta przynosiła odpowiednie dochody. Niestety ustawodawca nie pozwala zaliczać do kosztów uzyskania przychodu takiej spółki pracy własnej jej wspólników oraz ich ...
Przedsiębiorca może zatrudnić w firmie najbliższą rodzinę, zyska na pewno bardzo lojalnego i oddanego pracownika, jednak nie wszystkie wydatki dotyczące osoby współpracującej zaliczy do kosztów firmowych.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49