Kiedy dostanę wynagrodzenie, gdy jestem w ciąży?

• EKSPERT

  2014-09-20 13:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Powinna Pani sprawdzić w ZUSie czy pracodawca odprowadzał za Panią składkę chorobową. Po drugie nie musi Pani powiadać pracodawcę o tym, że imowa jest przedłuzona do dnia porodu, bo on o tym przecież wie. Natomiast ZUSu też nie musi Pani o niczym informować, bo będąc zatrudnioną cały obowiązek dostarczenia odpowiedniej dokumentacji ciązy na pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-09-22 10:32 autor odpowiedzi: konto usunięte

  pracodawca odprowadzał składki na 100% poznieważ kaażdego roku otrzymywałam od Zus wykaz składek z kazdego miesiąca, ale zus jeszcze do tej pory nie otrzymałąm zadnego wynagrodzenia od zus i co mam zrobic w takim przypadku.

  Chodziło mi czy musze pracodawce informować o ty jak już urodze czy wszystko juz do zusu w związku z tym ze u mowa jest do dnia porodu bo defacto nie będe juz pracownikiem tej firmy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-22 11:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Musi Pani poinformować pracodawce o porodzie, chociazby po to, aby otrzymać świadectwo pracy. Dokumenty może dać Pani pracodawcy albo sama bezpośrednio do ZUSu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-03-25 20:15 przez słonik

  Kiedy nastąpi wypłata chorobowego?

  Jestem w ciąży w 15/16 tygodniu. Od 6 marca jestem na zwolnieniu, umowę o pracę miałam od 2 kwietnia 2013 do 2 kwietnia tego roku, czyli umowa mi się kończy, ale wiem, że nie mogą mnie zwolnić, bo jestem już na tym okresie ochronnym, więc muszą mi przedłużyć umowę o pracę do porodu.Teraz nie wiem, c...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-22 21:53 przez Betson

  Czy ZUS może zakwestionować wypłatę wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim?

  Czy ZUS może zakwestionować wypłatę wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim, jeśli jestem zatrudniona u obecnego pracodawcy od 2 miesięcy, a przerwa pomiędzy poprzednim a obecnym zakładem pracy była dwa tygodnie? Dostałam zwolnienie ciążowe i tak będzie już przez najbliższe 8 miesięcy.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-19 19:39 przez sonson

  Kiedy mogę iść na L4 ciążowe?

  Odbyłam 3-miesięczny staż, po który zostałam zatrudniona. Po 2-ch dniach na wizycie lekarskiej dowiedziałam się, że jestem w ciąży zagrożonej - dostałam L4.Czy w takim wypadku muszę przepracować 30 dni aby ZUS wypłaci mi bez żadnych przeciwwskazań wynagrodzenie?Z góry dziękuję za odpowiedź.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-02 12:47 przez ali89

  Zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy. Co się należy?

  Witam,
  proszę o usystematyzowanie mojej sytuacji, ponieważ nie wiem co mnie czeka na najbliższej przyszłości.
  Sytuacja przedstawia się następująco. Od 08.09.2014 r. zostałam zatrudniona na czas określony do dnia 08.02.2015 r. Obecnie jestem w 2. tygodniu ciąży. Co za tym idzie umowa zostanie mi prze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-07 22:09 przez konto usunięte

  Umowa na czas określony w przedszkolu a ciąża

  Witam,
  pracuję w prywatnym przedszkolu, które zatrudnia poniżej 20 pracowników. Jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony do 30 czerwca. Chciałabym się dowiedzieć, czy umowa przedłuża mi się do dnia porodu? Jeżeli tak, to jak to formalnie wygląda? Pracodawca daje mi nową umowę ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.