eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCo zrobić jak pracodawca nie odprowadza składek na ZUS?


2014-09-15 09:30 autor: janusz571

4 188 odsłon

Co zrobić jak pracodawca nie odprowadza składek na ZUS?

Miałem ostry zawał serca. Drugie zwolnienie lekarskie 30 dni pracodawca wysłał do ZUS, ale ZUS odmawia mi wypłacenia pieniędzy, ponieważ pracodawca nie płacił składek przez ostatnie 7-lat, a pracuję w firmie od 1981 r.

Dostałem od lekarza receptę, ale nie mam za co wykupić lekarstw. Co mam zrobić?

Pytanie zaktualizowano 2014-09-17 10:22

Co mam zrobic zeby mi zus wypłacał za zwolnienie ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-17 11:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinien Pan jak najszybciej poinformować PIP o całej sytuacji. Pracodawca, który nieterminowo opłaca składniki ubezpieczeniowe zobowiązany jest do uregulowania zaległości wraz z odsetkami.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • don1313

    Dodano 2013-10-24 23:07 przez don1313

    Pracodawca nie wypłacił mi zasiłku chorobowego

    Jestem zatrudniony na pełny etat. Z tego tytułu otrzymywałem pobory brutto w wysokości 3500 zł. Od połowy czerwca 2013 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Do dnia dzisiejszego ZUS nie wypłacił mi zasiłku chorobowego tłumacząc to tym, że pracodawca nie dopełnił wszelkich formalności.
    W dniu dzisiejs...

  • kejk

    Dodano 2017-07-05 10:36 przez kejk

    Ciąża a L4. Ile ZUS-u zapłaci za mnie pracodawca?

    Od pierwszego czerwca jestem na L4. Przez 33 dni wynagrodzenie mam od pracodawcy, a później przechodzę na ZUS.Ile mój pracodawca będzie musiał zapłacić ZUS-u ? Całość jak zawsze, czy tylko jakąś składkę i ile to wynosi?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-20 11:45 przez konto usunięte

    Czy pracodawca odprowadza za pracownika będącego na chorobowym składki społeczne i zdrowotne?

    Dzień dobry,pracuję w firmie na umowie o pracę. Lekarz wypisał mi zwolnienie na 30 dni i to będzie moje pierwsze zwolnienie w tym roku. Proszę o informację, czy mój pracodawca ma obowiązek za mnie odprowadzać przez ten okres składki społeczne oraz zdrowotne?W biurze rachunkowym mojego pracodawcy twi...

  • Ryu-San

    Dodano 2014-07-29 14:03 przez Ryu-San

    Umowa zlecenie na 500 zł a ciąża

    Witam,
    od roku jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę 500 zł, ponieważ pracodawca nie chciał płacić mi zbyt dużych składek, a umowa była koniecznością w razie kontroli.
    Dostałam wybór - albo opłacam sama i zarabiam grosze, albo wyżej wymieniony układ. W związku z tym właściwą pensję dostaję n...

  • Ania01111

    Dodano 2014-04-10 13:10 przez Ania01111

    Mam małą firmę. Co gdy pracownik przyniesie zwolnienie lekarskie?

    Witam,
    posiadam małą firmę prywatną. Proszę mi napisać, co gdy pracownik przyniesie mi zwolnienie? Czy mam zgłaszać do ZUS? Co wtedy ze składkami na ubezpieczenia? Kto to płaci? Wynagrodzenie, wiem że 80 procent tego co dostaje normalnie do 33 dnia płacę ja, a później ZUS.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania