Rozwiązana umowa a wynajem mieszkania. Czy mam prawo do zasiłku?

• EKSPERT

  2014-09-13 08:22 autor odpowiedzi: Jowita

  Do zasiłku dla bezrobotnych jest uprawniona osoba która nie osiąga dochodów. Wynajem mieszkania to dochód.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-11-19 09:57 przez karrrrolina

  Wypowiedzenie umowy po urodzeniu dziecka. Co dalej?

  Byłam zatrudniona na umowę o pracę, w tym czasie zaszłam w ciążę, w dzień narodzin dziecka pracodawca rozwiązał mi umowę. Teraz korzystam z urlopu macierzyńskiego. Czy później mi się coś należy? Jakaś pomoc od państwa np. kuroniówka?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-18 17:53 przez zoja

  Kiedy będę miała kuroniówkę?

  Pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę a byłam na pół etatu. Pracowałam od 2013 r. Czy będę miała kuroniówkę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-21 14:35 przez problemowo

  Zwolnienie z pracy. Czy dostanę zasiłek po macierzyńskim?

  Witam,w sierpniu 2014 roku rozpoczęłam pracę, jednak okazało się, że jestem w ciąży i w grudniu już byłam na L4. Teraz po rocznym urlopie pracodawca rozwiązał ze mną umowę. Czy będzie mi należał się zasiłek dla bezrobotnych?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-01 12:33 przez Marta030889

  Rozwiązanie umowy o pracę i macierzyński. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

  Witam,od 01.08.2014 do 16.03.2015 pracowałam w firmie, gdzie zarabiałam 2200 zł brutto. Zaraz po porodzie pracodawca rozwiązał ze mną umowę. Aktualnie (do 11.03) przebywam na zasiłku macierzyńskim (80% przez cały rok).Czy po jego zakończeniu należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-04 09:30 przez konto usunięte

  Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu z pracy i zwolnieniu lekarskim

  Witam,
  mam pytanie czy zostanie przyznany zasiłek dla bezrobotnych w przypadku: przepracowany (ciągły, u jednego pracodawcy) okres czasu 17 lat i 7 miesięcy w wymiarze na pełny etat, umowa rozwiązana za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę 31.07.14 r., jeśli pracownik przebywał na dłuższym zwol...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.