2014-09-04 22:49 autor: agaciura
2 746 odsłon
Witam,
od dwóch lat pracuję na umowe zlecenie, wszystkie składki są opłacane. Jest to umowa odnawiana co miesiąc. Jestem w ciąży i niemożliwa jest praca ze względu na warunki. Mój pracodawca proponuje mi umowę o pracę z wyższym wynagrodzeniem.
Moje pytanie brzmi: co będzie brane pod uwagę przy obliczaniu zasiłku, kiedy pójdę na L4 i po porodzie?
Bardzo proszę o odpowiedź.
2014-09-12 12:14 autor odpowiedzi: wfirma.pl - księgowość online
Umowa zlecenie umożliwia objęcie się dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jeśli Zleceniobiorca nadal podlegałby ubezpieczeniem z tego tytułu (czyli nadal zatrudnienie na umowę zlecenie) i przebywał na zwolnieniu lekarskim, to z tego tytułu pobrałby zasiłek chorobowy/macierzyński za okres pełnych 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających absencję chorobową.
Jeśli zmieni się tytuł do ubezpieczeń z umowy zlecenie na umowę o pracę i w czasie trwania stosunku pracy pójdzie Pani na chorobowe, to okres do zasiłku będzie brany wyłącznie ze stosunku pracy (trwania bieżącej umowy o pracę).
Nie łączy się okresu podlegania ubezpieczenia chorobowego ze zlecenia i ze stosunku pracy jako całość podlegania ubezpieczeniom, nawet jeśli ubezpieczenia następowały bezpośrednio po sobie (zachowana była ciągłość pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę).
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Dodano 2013-12-05 06:56 przez konto usunięte
Dotychczas miałam wynagrodzenie w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie (pracuję od 04.2013), w styczniu dostanę podwyżkę i będzie wynosiło 4000 zł brutto. Jak będzie naliczone wynagrodzenie w czasie ciąży, jeśli od lutego będę na zwolnieniu? Czy ta podwyżka będzie uwzględniona i skorzystam na niej l...
Dodano 2015-08-29 11:19 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie odnośnie wynagrodzenia na L4. Na urlopie macierzyńskim dostałam podwyżkę pensji, a po macierzyńskim miałam 40 dni urlopu wypoczynkowego, a następnie wychowawczy. Zaszłam w ciążę, przerwałam wychowawczy i poszłam na L4. Ile będę dostawać na L4? Czy tyle samo co w poprzedniej ciąży?...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Dodano 2015-03-04 20:14 przez konto usunięte
Witam,
1 marca wróciłam do pracy po wychowawczym a jestem w 2 w ciaży. Chcę przepracować cały marzec i kwiecień a w maju przejść na zwolnienie lekarskie z dniem powrotu do pracy dostałam aneks do umowy zwiększający moją wypłatę.
Moje pytanie brzmi: na podstawie czego zostanie wyliczona moja pensja, ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49