L4 złamana kostka a koniec umowy

• 2014-09-04 16:20 autor odpowiedzi: konto usunięte

  prosze administratora o ewentualne usuniecie mojego poprzedniego postu po przez nieudane logowania dodało mi się i nie umiem usunąć...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-04 18:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pan być na zwolnieniu nieprzerwanie przez 182 dni. Po tym czasie może się Pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. Zwolnienia z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pan do ZUSu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-04 20:48 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  zasiłek chorobowy przysługuje także po ustaniu zatrudnienia aż do wyczerpania okresu zasiłkowego (182 dni), ale pod warunkiem kolejnych nieprzerwanych zwolnień (muszą obejmować także weekendy)

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-09-05 08:36 autor odpowiedzi: konto usunięte

  nie no 182 dni to tyle nawet lekarz mi nie da za złamanie kostki, ale tak własnie nie wiedziałem bo lekarz mi powiedział że do 30 dni Zus przyjmuje L4 zdziwiło mnie to, 182 dni to bym oszalał z nudów ale okres rehabilitacji powinien wynosić tyle ile potrzeba żebym mogł chodzić bez bólu i strachu przed ewentualnym nadwyrężeniem, zobaczymy zostało mi 7 dni zobaczymy za tydzień

   

  dziękuje bardzo za odpowiedź :) pozdrawiam 

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2014-09-05 08:42 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuje za odpowiedź, zdziwiło mnie te 30 dni co lekarz orzekł że do 30 dni Zus przyjmuje L4 :o czyżby miała jakąś prowizje od tego że ktoś wcześniej skoczy chorować 12 dni rehabilitacji to mało w mojej opini , jestem po 6 dniach chodzenia oraz lekkich świczeń, stracha to mam wiekszego żeby sobie nic w nią nie zrobić niż ból który temu towarzyszy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-26 14:53 przez marfik

  Ciąża na urlopie wychowawczym. Kto zapłaci za zwolnienie?

  Jestem na urlopie wychowawczym do końca września tego roku i z tym, że dniem kończy mi się umowa o pracę a jestem w ciąży.
  Czy jak zaniosę zwolnienie L4 z dniem 1 października to umowa przedłuży mi się automatycznie? I kto zapłaci za pierwszy miesiąc zwolnienia, pracodawca czy ZUS?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-25 19:09 przez konto usunięte

  Wygaśnięcie umowy o pracę a L4 wypłacane przez ZUS

  Witam,
  mam pytanie ponieważ wypłacanie mojego L4 przejął ZUS, cały czas mam kontynuację zwolnienia, tzw. ciągłość, więc jaki będzie termin płatności oraz jak dostarczyć nr konta bankowego do ZUS?
  Przy kontynuacji L4 mam poinformować lekarza, że sprawę przejął ZUS, czy podać NIP zakładu pracy? W zakł...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-11 15:12 przez lio

  Koniec trwania umowy o pracę a L4

  Witam serdecznie,aktualnie od 20 marca przebywam na zwolnieniu lekarskim, moja umowa o pracę wygasła z końcem marca.Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać 80% wynagrodzenia przez okres trwania zwolnienia lekarskiego (nie było ani dnia przerwy w zwolnieniu), a następnie po upływie 33 dni przesyłać moje...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471

  L4 a ciąża

  Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-26 22:39 przez Aldi123

  Czy należy się płatne L4?

  Jeszcze proszę mi powiedzieć (to już nie o mnie chodzi), czy będąc na urlopie wychowawczym, który kończy się z umową i będąc właśnie w 12. tygodniu w 1-2 dniach ciąży przysługuje płatne L4? Czy można wrócić do pracy - pracować? Czy od razu na L4?
  Nie wiem, czy zrozumiale napisałam, ale mam nadzieję...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.