Witam,
jestem obecnie na stażu, który kończy mi się 30 września. Od 1 października do 31 grudnia pracodawca zobowiązał się mnie zatrudnić po ukończeniu stażu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale wizyta potwierdzająca u lekarza dopiero przede mną.
W związku z tym, jeśli z dniem 1 października podpiszę umowę o pracę na 3 miesiące, to czy będzie przysługiwać mi zasiłek chorobowy, jeżeli pójdę na L4 już na początku października, czy nic nie dostanę nawet jak L4 będzie trwało od początku października do porodu a dostałabym dopiero, jeśli przepracowałabym cały październik i dopiero poszłabym na L4?
Ogólnie to chciałabym pracować jak najdłużej bym mogła, bo praca jest całkiem przyjemna w biurze, ale 8 godz. przy komputerze. Boję się mojej sytuacji finansowej gdy lekarz jednak stwierdzi, że powinnam leżeć w domu już od początku ciąży:/ Na razie czuję się całkiem dobrze, więc mam nadzieję, że na L4 nie będę musiała iść - ale chcę wiedzieć żeby w razie czego się nie stresować, gdy sytuacja się przydarzy.
Co się stanie jeśli podpisze z dniem 1 października umowę a lekarz zaleci mi leżenie w domu i pójdę na l4 już w październiku? Czy jakieś świadczenia będą mi przysługiwać czy kompletnie nic nawet jeśli to l4 będzie przedłużane aż do dnia porodu? Czy tylko dostałabym świadczenie jeśli przepracowałabym chociaż 31 dni u tego pracodawcy i poszłabym dopiero na l4?
2014-09-04 13:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-09-04 14:16 autor odpowiedzi: Maria809
Dziekuje za odpowiedz
czyli lepiej gdy na poczatku nie bede musiala isc na l4 a najlepiej to wcale.
Umowa powinna byc przedluzona bo do konca grudnia to bedzie powyzej 12 tygodnia ciazy.
Dodano 2018-03-16 10:52 przez Madzik0709
Witam,od 1 czerwca do 30 listopada 2017 byłam na stażu, od 6 grudnia 2017 dostałam umowę na 4 miesiące do 5 kwietnia 2018. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży, pracodawca nie przedłuży mi umowy do porodu, bo na dzień 5 kwietnia nie będę w 3. miesiącu. Mówi żebym szła na zwolnienie, wtedy ZUS mnie prz...
Dodano 2014-08-20 11:46 przez xxnova
Witam,
Od listopada 2013 r. pracowałam na umowę zlecenie, nie będąc ubezpieczona, 1.04.2014 roku dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wtedy byłam w 10 tygodniu ciąży. Dnia 10.06 poszłam na zwolnienie lekarskie. Od ZUS nie dostałam jeszcze ani złotówki, ponieważ wstrzymał mi wypłatę zasiłku w...
Dodano 2014-07-11 11:45 przez konto usunięte
Witam,
niedawno rozpoczęłam nową pracę. Pierwszą umowę dostałam na 2 tygodnie, następną na 2 miesiące. Są to umowy o pracę. Dowiedziałam się, że jestem w drugim tygodniu ciąży.
Mam pytanie, czy jeśli w trakcie trwania umowy pójdę na L4 i będę na nim nadal po wygaśnięciu umowy, to czy będzie przysług...
Dodano 2015-08-09 13:28 przez Klaudia1985
Dzień dobry,
aktualnie pracuję na umowę o pracę do sierpnia 2016 r. i umowę zlecenie do końca 2015 r. opłacam z dwóch miejscwszystkie składki (łącznie z chorobowym). Prace są od dwóch różnych pracodawców. Jestem w drugim miesiącu ciąży.
1. Obaj pracodawcyopłacają składki ZUS, zdrowotne, chorobowy. ...
Dodano 2015-07-06 12:12 przez luk237
Witam,proszę o pomoc. Pracowałam na stażu 3 miesiące i po tym okresie dostałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy. Po 7 dniach pracy oddałam chorobowe, bo okazało się, że jestem w ciąży.Czy należy mi się wypłata. Jak tak, to skąd?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
