Zasiłek macierzyński dla nauczyciela w zawiłej sprawie

• EKSPERT

  2014-09-03 21:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłek zostanie wyliczony ze średniej z 12 miesiący. Wliczą się wszystkie zarobki. Umowa powinna być przedłuzona co najmniej do dnia porodu. Może być zawarta na czas nieokreślony. umowa na zastępstwo kończy się z data na niej wskazaną.

  

  bilardzista86 skomentował/a odpowiedź 2014-09-03 22:32

  Dziękuję za tak szybką odpowiedź, chcę jeszcze potwierdzić sytuację o podpisaniu umowy na czas nieokreślony. Czy zasada, że przy zmniejszeniu wymiaru pracy (a tak rozumiem sytuację, kiedy żona podpisałaby dzisiaj tę umowę na czas niekreślony w wysokości 9/18 etatu, gdzie dzisiaj jej zasiłek chorobowy naliczany jest od 18/18 etatu - i tutaj ten spadek) nie miałaby zastosowania zasada o naliczaniu zasiłku macierzyńskiego według zmniejszonego nowego wymiaru pracy czyli 9/18 etatu, a nie ze średniej z 12 miesięcy?

  

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2014-09-04 10:29

  Jeżeli wróci do pracy, to tak będzie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-04 11:30 autor odpowiedzi: bilardzista86

  Dziękuję za szybkie odpowiedzi na moje pytania. Nurtuje mnie jedna rzecz nadal, otrzymałem informację z wydziału kadr i księgowości, że jeżeli żona nie będzie podpisywała nowej umowy to podstawą wyliczania zasiłku macierzyńskiego będzie tylko te podstawowe pół etatu, gdyż ta część zastępcza nie może być wliczana, z powodu tego że to zastępstwo, mimo że żona przebywa nieprzerwanie i będzie przebywała na zwolnieniu lekarskim do porodu. Chciałbym mieć jasną sprawę, dlatego tak dociekam.

   

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-03-19 20:48 przez biala_90

  Umowa na zastępstwo nauczyciela, a ciąża. Czy przysługują zasiłki?

  Jestem nauczycielką z umową na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela do 31 sierpnia 2017 r., jestem w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego, chcę zajść w ciążę. Mam pytania:1. Co się ze mną stanie, gdy umowa o pracę (Karta Nauczyciela) skończy się 31 sierpnia 2017 r.? 2. Co jeśli pr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-03 22:12 przez majeczka1987

  Nauczycielka w ciąży, dwie umowy i wypowiedzenie

  Witam,jestem nauczycielką. W ubiegłym roku szkolnym tj. 2016/2017 pracowałam w dwóch szkołach. W jednej A mój wymiar wynosił 17/18 (umowa na czas nieokreślony, w drugiej B 15/18 (umowa na zastępstwo). Ze względu na reformę w tym roku tj. 2017/2018 w jednej szkole będę miała 10/18 szkoła A (umowa na ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-28 12:05 przez frankowiczka

  Ciąża a zasiłek chorobowy. Ile wyniesie moje wynagrodzenie?

  Witam serdecznie, obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży, pracuję jako nauczyciel w dwóch szkołach. W jednej ze szkół mam 12/18 - czas nieokreślony, a w drugiej pełen etat, ale umowa na czas zastępstwa.Od września 2016 roku w swojej macierzystej szkole dostaję umowę na pełen etat a w drugiej nową umowę....

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-08-12 13:14 przez OlaOla23

  Prawo do zasiłku macierzyńskiego

  Dzień dobry, mam dwie umowy o pracę, jedną na cały etat na czas nieokreślony, a drugą na czas określony: od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022. Jestem w ciąży, a termin porodu wypada na marzec 2022 r.
  Czy umowa w drugiej pracy zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu (dodam jeszcze, że od ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-14 17:33 przez kasiaxxxxx

  Kiedy najszybciej można pójść na zwolnienie lekarskie ciążowe?

  Witam,  W tym tygodniu podjęłam pracę. Umowa o pracę 3 tys. brutto. Okazało się, że jestem w 8 tygodniu ciąży. Kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie, aby otrzymywać pieniądze na zwolnieniu i na urlopie macierzyńskim na tych samych zasadach, co wieloletni pracownik? 
  Wiem, że się wylicza jakaś śr...

  10 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.