eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCiąża i koniec umowy


2014-09-03 16:58 autor: werka15

3 776 odsłon

Ciąża i koniec umowy

Witam,

jestem w 5. tygodniu ciąży, i tym samym przeszłam na L4. Umowę mam do 22.09.2014. Jak to jest, czy mogę dalej ciągnąć zwolnienie po tym 22.09 czy nie?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-03 17:45 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia, aż do dnia porodu można przebywać na zwolnieniu L-4 płatnym przez ZUS pod warunkiem ciągłości L-4 nie może być przerwy pomiędzy zwolmieniami nawet 1 dnia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 11:00 autor odpowiedzi: werka15

    Ale te l4 mam zanosić do pracy czy iśc z tym do ZUSu ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 11:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pani do ZUSu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 13:04 autor odpowiedzi: werka15

    L4 mam od 3.09 do 24.09 . Umowa do 22.09. to tego 24 jeżeli dostanę znowu l4 od lekarza to wtedy mam iść do ZUSu? czy to już będzie za późno ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2014-09-04 14:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Następne zwolnienia daje Pani do ZUSu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 14:33 autor odpowiedzi: werka15

    Dziękuję Panu bardzo. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dorota090190

    Dodano 2016-08-02 08:51 przez Dorota090190

    Czy mogę przedłużać zwolnienie lekarskie w ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę?

    Witam,miałam zawartą umowę o pracę do dnia 31.07. W dniu 25.07 skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie lekarskie (które dostarczyłam pracodawcy), do dnia 31.07.2016, czyli do końca umowy. Kolejne zwolnienie lekarskie mam od 1.08 do 31.08. Dostarczyłam je do ZUS wraz z oświadczeniem ZUS Z-10 i świadec...

  • dorotka3108

    Dodano 2014-09-01 12:04 przez dorotka3108

    Czy po wygaśnięciu umowy na L4 mają dalej widnieć dane byłego pracodawcy?

    Witam,
    jestem w 10. tygodniu ciąży i moja umowa już wygasła. Pierwsze L4 było wystawione na mojego - już teraz - byłego pracodawcę. Na kogo Pani doktor ma wystawiać kolejne zwolnienia lekarskie, skoro moja umowa już wygasła?
    Wiem, że zasiłek chorobowy ma mi przysługiwać do dnia porodu.
    Bardzo proszę...

  • AAGA

    Dodano 2015-10-01 20:12 przez AAGA

    Chorobowe w ciąży po wygaśnięciu umowy

    Dzień dobry,pracowałam na umowie o pracę na czas określony, gdy kończyła mi się umowa zachorowałam i jestem na L4 już miesiąc.Czy jeśli będę w ciąży ZUS będzie mi wypłacał zasiłek do czasu porodu, jeśli tak, to czy to będzie 80% czy 100%?

  • pati26

    Dodano 2015-04-03 11:35 przez pati26

    Ciąża L4 i macierzyński

    Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do 31 marca 2015 roku. Z dniem 1 kwietnia umowa ta została przedłużona do 31 grudnia 2015 roku.Okazało się, że jestem w ciąży, obecnie to 7. tydzień i dlatego mam pytanie: jeśli zajdzie konieczność pójścia na zwolnienie lekarskie, jakie kosz...

  • idziplus

    Dodano 2015-02-18 11:18 przez idziplus

    Czy L4 lekarz może wystawić wprzód?

    Witam,jestem w 25 tygodniu ciąży. Od niedawna mam zwolnienie, które kończy się 26 lutego. Kolejną wizytę u lekarza mam 24 lutego.Czy lekarz może wystawić L4 od 27 lutego aby zachować kontynuację, czy ewentualnie mogą się terminy nakładać, gdyby wystawił na 25 lutego?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania